Może to być okazja, by odkryć bardziej ekologiczne i przyjazne dla środowiska sposoby poruszania się po mieście.
Ok. 70% zetek i milenialsów uważa, że skrócenie tygodnia pracy o jeden dzień poprawiłoby ich zawodową satysfakcję.
Im wyższy status danego zawodu czy bardziej prestiżowa funkcja, tym rzadziej kobiety przedstawiały się żeńską formą.
MRPiPS analizuje, jaki system czasu pracy jest najkorzystniejszy oraz optymalny dla pracodawcy i pracownika.
W czerwcu 25% respondentów liczyło się z możliwością utraty pracy, co stanowi wzrost o 2 p.p. w...
Ponad 2/5 pracowników jest skłonnych odmówić awansu, aby zachować swoje dobre samopoczucie.
W porównaniu do 2014 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło o 2620 zł, czyli o 156%.
Polacy w minionym roku pracowali średnio o 11 minut dłużej niż 10 lat wcześniej, przez co mniej...
Wśród przepisów nie ma żadnych dotyczących maksymalnych temperatur w pracy czy wyznaczenia limitów czasu pracy przy wysokich...
Najistotniejsze dla pracowników są: wynagrodzenie, bezpieczeństwo zatrudnienia, przyjemność z pracy i możliwości rozwoju kariery.