Często po pierwszym dniu w biurze można usłyszeć, że ktoś już zapomniał o wakacyjnym odpoczynku, bo został...
Kandydaci doceniają każdą formę informacji zwrotnej, nawet negatywną.
Każdy człowiek potrzebuje relaksu i zdystansowania się od codziennych obowiązków.
MRPiPS proponuje podwyżkę płacy minimalnej do 55% prognozowanej wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
Najczęściej wskazywano użycie krzyku, przekleństw i wyzwisk.
Pracodawcy powinni pamiętać, że rodzicielstwo nie kończy się w kilka miesięcy po powrocie pracownika z urlopu rodzicielskiego.
Zdarzają się sytuacje, w których pracownicy są regularnie kontrolowani przez firmę albo przymuszani do nadgodzin.
Prawie 2/5 Polaków zdarzało się zniechęcać inne osoby do aplikowania do firmy, w której mieli negatywne doświadczenia...
– Przekonają się, że bez ciężkiej pracy nie ma ani ciężkich pieniędzy, ani ciężkiego prestiżu – podkreślił...
Za zmianą minimalnego wynagrodzenia nie podążała zmiana kwoty dofinansowania dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.