Spadek liczby skarg na mobbing – czy to dobry znak?
Widać wzrost świadomości na temat zjawiska mobbingu, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Widać wzrost świadomości na temat zjawiska mobbingu, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców.
Aby zapewnić pełny dostęp do usług i wsparcia, konieczne jest m.in. zapewnienie systemowych szkoleń dla pracowników PUP.
Należy redefiniować model gospodarczy i skierować się w stronę technologii i innowacji, czyli tego, co nazywa się gospodarką wiedzy.
78% respondentów jest niezadowolonych z obecnego poziomu wynagrodzenia, a 87% specjalistów jest gotowych zmienić pracę, jeśli nie otrzyma podwyżki.
Aby wzmocnić poczucie stabilności wśród pracowników, firmy powinny inwestować w rozwój zawodowy, równość i dostęp do technologii.
58% wszystkich zainteresowanych pracą w sezonie okołoświątecznym stanowią kobiety.
Według Eurostatu 44% Polaków posiada podstawowe kompetencje cyfrowe, co stawia nasz kraj na trzecim miejscu od końca w UE.
Nadal nie ma nowelizacji ustawy pozwalającej uchylić obowiązek integracji kas fiskalnych online z terminalami płatniczymi. Co to oznacza?
Przedsiębiorcy ostrzegają, że wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego w okresie przedświątecznym może mieć poważne konsekwencje dla gospodarki.
Stabilność zatrudnienia, większa dostępność pracy na część etatu oraz wyrównanie szans edukacyjnych są niezbędne do zwiększenia liczby urodzeń.