Polscy pracownicy na skraju wypalenia zawodowego
Brak reakcji pracodawcy to ryzyko utraty zaangażowania pracowników i negatywnych konsekwencji dla firmy.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Brak reakcji pracodawcy to ryzyko utraty zaangażowania pracowników i negatywnych konsekwencji dla firmy.
Z tą mobilną kasą fiskalną można pracować w zmiennych warunkach atmosferycznych.
Najwięcej wniosków złożono o świadczenie "aktywnie w domu" – ponad 148,3 tys. na kwotę przeszło 188,7 mln zł.
38% pracowników obawy związane z rosnącą rolą AI i automatyzacją procesów na ich stanowiskach.
Jeśli nowe przepisy wejdą w życie, w 2025 r. pracownicy będą mieli ustawowo wolnych 14 dni, w czasie których wypadają święta państwowe lub religijne.
Nowe unijne przepisy najbardziej będą dotyczyły branży przetwórstwa przemysłowego, opieki zdrowotnej, administracji publicznej, handlu, TSL i budowlanej.
Założeniem CAG jest wsparcie rynku pracy przez integrację i wspólne działania edukacji i biznesu.
Związki zawodowe podkreślają wagę tego święta dla pracowników i ich rodzin, podczas gdy przedsiębiorcy obawiają się negatywnych konsekwencji dla firm.
Jeśli chodzi o preferowaną formę zatrudnienia, 76% osób wskazało na umowę o pracę na czas nieokreślony.
Pełny etat zapewnia większe zabezpieczenie finansowe przy pierwszym dziecku, jednak elastyczność pracy na część etatu ułatwia opiekę nad kolejnymi.