Łatwiejszy powrót do pracy. Nowe świadczenie „aktywnie w żłobku”
Jeżeli rodzic we wrześniu posłał dziecko do żłobka, to powinien do końca tego miesiąca złożyć wniosek do ZUS o dofinansowanie żłobkowe na starych zasadach.
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Płace w Polsce rosną dynamicznie, ale firmy zmniejszają zatrudnienie
Dwucyfrowe tempo wzrostu płac utrzymuje się od początku 2022 r. W tym roku napędza je wzrost płacy minimalnej.
Czytaj dalej
"Aktywni w domu" – wsparcie dla rodziców nieplanujących powrotu do pracy
Świadczenie "aktywnie w domu" przysługuje na każde dziecko w rodzinie w wieku od 12. do 35. miesiąca życia.
Brakuje maszynistów. Czy zmiany w wymaganiach wystarczą?
Ok. 1/3 wszystkich zatrudnionych stanowią maszyniści powyżej 50. roku życia.
Czytaj dalej
Etat nie wystarcza. Polacy szukają dodatkowych źródeł dochodu
Najczęstszym powodem jest chęć przeznaczenia zarobionych pieniędzy na wydatki wykraczające poza podstawowe potrzeby.
Czytaj dalej
Powodzianie będą mieli prawo do 10-dniowej nieobecności w pracy
Pracownik zachowa prawo do części wynagrodzenia. Będzie ono wyliczane z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Czytaj dalej
Zbyt wysoka płaca minimalna zagrożeniem dla firm
Wzrost minimalnych wynagrodzeń konsumuje na tyle dużą część funduszu wynagrodzeń, że brakuje pieniędzy na podwyżki dla wyżej wykwalifikowanych pracowników.
Czytaj dalej
Powódź paraliżuje szkoły. ZUS z pomocą dla rodziców
Rodzice, którzy na czas nieprzewidzianego zamknięcia przedszkola czy szkoły muszą zaopiekować się swoim małym dzieckiem, mogą otrzymać zasiłek opiekuńczy.
OSP i WOT wspierają akcje przeciwpowodziowe. Wicepremier apeluje do pracodawców
Władysław Kosiniak-Kamysz zwrócił się z apelem do pracodawców, aby zwolnili z pracy strażaków OSP i żołnierzy WOT.
Czytaj dalej
Czy Wigilia stanie się nowym dniem wolnym?
Zdaniem PSL wskazane byłoby przynajmniej ustawowe skrócenie czasu pracy, które i tak jest praktyką w wielu zakładach.
Czytaj dalej