StrongUJ, czyli wsparcie dla pracowników i firm w walce z wypaleniem zawodowym
Platforma może służyć także instytucjom publicznym odpowiedzialnym za kształtowanie polityki zatrudnienia, takim jak urzędy pracy.
Czytaj dalej
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody?
Nieudzielenie pracownikowi urlopu jest wykroczeniem zagrożonym wysoką grzywną.
Wzrosła liczba wypadków przy pracy. Śląskie na czele
Najwyższy wskaźnik wypadkowości odnotowano w sekcji górnictwo i wydobywanie.
Czytaj dalej
Mobbing niszczy zdrowie pracowników i efektywność przedsiębiorstw
Mobbing obniża wydajność pracowników i zwiększa absencję chorobową, co prowadzi do wzrostu kosztów dla pracodawców.
Czytaj dalej
Jak skorzystać ze świadczeń ZUS na opiekę nad dzieckiem?
"Aktywnie w żłobku" będzie przysługiwało na dziecko, które uczęszcza do żłobka lub klubu dziecięcego albo jest objęte opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna.
Działalność gospodarcza i umowy cywilnoprawne wliczane do stażu
Prawie 5 mln Polaków szybciej uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Czy luka płacowa w Polsce rzeczywiście istnieje? Nowe dane GUS
Najwięcej zarabia się w aglomeracjach miejskich oraz w regionach górniczych i gminach przygranicznych.
Czytaj dalej
Warto dbać o relacje w firmie. Dlaczego?
Najważniejszym aspektem związanym z relacjami w środowisku zawodowym okazała dobra atmosferę i dogadywanie się ze współpracownikami.
Czytaj dalej
Szkolenia i opieka zdrowotna kluczem do dłuższej aktywności zawodowej
Obecni 25- i 30-latkowie będą otrzymywali emerytury nie wyższe niż około 25% ostatniej pensji.
Czytaj dalej
Niegrzeczność obniża efektywność pracy
Nawet przy niedużym nasileniu złe traktowanie innych pracowników wyraźnie obniża wydajność pracy i może powodować zagrożenie.
Czytaj dalej