Nowi pracownicy często zostają bez wsparcia. Onboarding wymaga zmian
32% nowych pracowników nie przechodzi pomyślnie procesu adaptacji, a tylko 39% ocenia onboarding jako skuteczny i sprzyjający integracji.
Czytaj dalej
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Urlopy rodzicielskie i opieka nad dziećmi ograniczają nierówności na rynku pracy
Wydłużanie urlopów rodzicielskich może ograniczać nierówności na rynku pracy, ale nie w każdej sytuacji przynosi takie same efekty. Znaczenie ma m.in. poziom wykształcenia kobiet, a także...
Co drugi pracownik jest przemęczony. Najgorzej sytuację ocenia pokolenie Z
Zmęczenie utrudnia wykonywanie obowiązków domowych, ogranicza czas na odpoczynek i aktywność fizyczną, a także wpływa na relacje z bliskimi.
Czytaj dalej
93% pracujących mężczyzn odczuwa presję, by samodzielnie radzić sobie z problemami
Wielu mężczyzn obawia się, że przyznanie się do kryzysu zostanie odebrane jako oznaka słabości i wpłynie na ich pozycję zawodową.
Premie za brak zwolnień lekarskich budzą kontrowersje
Czy pracownik powinien otrzymywać dodatkowe pieniądze za to, że nie choruje i nie korzysta ze zwolnienia lekarskiego? Ministerstwo pracy krytycznie ocenia takie praktyki.
8 na 10 pracowników odczuwa wypalenie lub przemęczenie zawodowe
Nie tylko wysokość wynagrodzenia i stabilność zatrudnienia wpływają na sytuację pracowników. Coraz większym problemem stają się przemęczenie i wypalenie zawodowe, a także obawy o przyszłość.
Czytaj dalej
Coraz więcej zgłoszeń dotyczących mobbingu. Od 5 listopada zmieniają się przepisy
Podniesiony głos, publiczne krytykowanie i podważanie kompetencji nie powinny być traktowane jako zwykłe elementy zarządzania. Tymczasem co piąta osoba na świecie doświadczyła przemocy lub nękania w...
Czytaj dalej
Czas pracy zależy od branży. Rolnictwo i kultura na dwóch końcach zestawienia
Ponad 343 godziny rocznie, czyli niemal 43 ośmiogodzinne dni pracy – tyle wynosi różnica między przeciętnym czasem pracy w rolnictwie a kulturze, rozrywce i rekreacji.
Czytaj dalej
Pracownicy boją się mówić o nieprawidłowościach. Obawiają się o swoją karierę
Ponad połowa respondentów byłaby skłonna postąpić nieuczciwie na prośbę przełożonego. Presja kierownictwa wpływa na standardy etyczne w firmach, a pracownicy często nie reagują na zauważone nieprawidłowości.
Czytaj dalej
Mężczyźni żyją o 7 lat krócej niż kobiety. Wielu nie dożywa emerytury
Mężczyźni żyją krócej niż kobiety, a wiele zgonów następuje jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Eksperci wskazują na niewystarczającą profilaktykę, opóźnioną diagnostykę i brak ciągłości leczenia.
