Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Ponad 343 godziny rocznie, czyli niemal 43 ośmiogodzinne dni pracy – tyle wynosi różnica między przeciętnym czasem pracy w rolnictwie a kulturze, rozrywce i rekreacji.
Ponad połowa respondentów byłaby skłonna postąpić nieuczciwie na prośbę przełożonego. Presja kierownictwa wpływa na standardy etyczne w firmach, a pracownicy często nie reagują na zauważone nieprawidłowości.
Mężczyźni żyją krócej niż kobiety, a wiele zgonów następuje jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Eksperci wskazują na niewystarczającą profilaktykę, opóźnioną diagnostykę i brak ciągłości leczenia.
Więcej czasu dla rodziny, mniejszy stres i większe poczucie bezpieczeństwa finansowego – takie korzyści dostrzegają osoby, które zmieniły pracę.
Aby otrzymać pieniądze, pracodawca musi spełnić szereg warunków dotyczących zatrudnienia, wypłaty wynagrodzenia i rozliczeń z funduszem.
Pracownik zatrudniony w dwóch firmach nie zawsze będzie musiał przerywać pracę w obu z powodu choroby. Od 2027 r. zwolnienie lekarskie będzie wystawiane osobno dla każdego...
Choć skala nieodpłatnych nadgodzin w Polsce zmniejszyła się w porównaniu z 2021 r., problem nadal dotyczy znacznej części zatrudnionych.
Obsługa maszyn i urządzeń pozostaje ważna dla przemysłu, budownictwa i transportu, jednak coraz częściej wymaga także umiejętności analizowania danych i korzystania z narzędzi cyfrowych.
Co najmniej 65% płacy minimalnej, umowa o pracę i maksymalnie sześć miesięcy stażu – takie rozwiązania przewiduje projekt nowych przepisów.
Inżynierowie, programiści, spawacze, automatycy i specjaliści od cyberbezpieczeństwa znajdują się wśród poszukiwanych pracowników sektora obronnego. Rosnące zamówienia zwiększają zapotrzebowanie na kadry.
