Co czwarta firma z sektora MŚP nie oferuje żadnych benefitów
Część przedsiębiorstw zakłada, że pracownicy nie są zainteresowani takimi świadczeniami, choć wiele z nich nie sprawdza ich rzeczywistych potrzeb.
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Zmiana czasu i dodatkowa godzina pracy. Jak rozliczyć nadgodziny?
Dla osób pracujących w nocy z 24 na 25 października cofnięcie zegarków może oznaczać dłuższy czas wykonywania obowiązków.
Firmy zwiększają nabór na koniec roku. Najmocniej w produkcji, handlu i logistyce
31% uczniów i studentów planuje dorabiać pod koniec roku, a firmy nadal zgłaszają duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych.
Czytaj dalej
Monitoring pracowników. Co wolno pracodawcy, a czego zabraniają przepisy?
Pracodawca może kontrolować służbową pocztę, aktywność na komputerze czy lokalizację samochodu firmowego, ale musi przestrzegać określonych zasad.
Emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego czy później? ZUS doradzi
Podczas bezpłatnych konsultacji można poznać prognozowaną wysokość przyszłego świadczenia i sprawdzić, jak zmieni się ono w przypadku dłuższej pracy.
Dlaczego spóźniamy się do pracy? Najczęściej winne są korki i zaspanie
Prawie połowa Polaków deklaruje, że nigdy nie spóźnia się do pracy, ale co dziesiąty zatrudniony przyznaje, że zdarza mu się to przynajmniej raz w tygodniu.
Czytaj dalej
Pracownicy częściej dostrzegają zagrożenia w firmach niż kierownicy
70% pracowników zakładów przemysłowych przyznaje, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy w ich firmach dochodziło do zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
Czytaj dalej
Dochody Polaków rosną, ale nierówności dochodowe się pogłębiają
Szybciej rosły dochody najzamożniejszych gospodarstw domowych, podczas gdy sytuacja części emerytów, rencistów i rolników wyglądała mniej korzystnie.
Czytaj dalej
Uczelnie potwierdzą dyplom na wniosek pracodawcy
Weryfikacja wykształcenia pracowników na umowach o pracę ma być możliwa bez zgody zainteresowanego, ale tylko po spełnieniu określonych warunków i za opłatą.
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego. Pracownicy są coraz bardziej zestresowani
Blisko 40% respondentów wskazuje zachowanie bezpośredniego przełożonego i nadmiar obowiązków jako jedne z głównych źródeł stresu.
Czytaj dalej
