Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Pracownicy nie zawsze tracą zaangażowanie z powodu nadmiaru obowiązków czy niskich zarobków. Znaczenie mają także brak jasnej komunikacji, niedostrzeganie ich wysiłku i niewywiązywanie się z deklaracji...
Od początku 2026 r. do stażu pracy można doliczyć także niektóre okresy prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy na zleceniu.
Rozwój sztucznej inteligencji nie musi oznaczać ograniczenia kontaktów między pracownikami – osoby intensywnie korzystające z AI częściej współpracują z innymi.
Lekarz orzecznik ZUS będzie oceniał dokumentację, przebieg terapii oraz szanse na odzyskanie zdolności do pracy.
62% ankietowanych rozważało odejście z pracy z powodu zachowania przełożonego, a 32% faktycznie podjęło taką decyzję.
Projekt nowych przepisów stażowych zakłada zmianę formy umowy, ograniczenie liczby stażystów i rozszerzenie katalogu wykroczeń.
Część przedsiębiorstw zakłada, że pracownicy nie są zainteresowani takimi świadczeniami, choć wiele z nich nie sprawdza ich rzeczywistych potrzeb.
Dla osób pracujących w nocy z 24 na 25 października cofnięcie zegarków może oznaczać dłuższy czas wykonywania obowiązków.
31% uczniów i studentów planuje dorabiać pod koniec roku, a firmy nadal zgłaszają duże zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych.
Pracodawca może kontrolować służbową pocztę, aktywność na komputerze czy lokalizację samochodu firmowego, ale musi przestrzegać określonych zasad.
