Rosną koszty studiowania. Dla firm to szansa na pozyskanie pracowników
Dla pracodawców początek studiów oznacza większą liczbę kandydatów, ale także konieczność konkurowania stawkami i elastycznym grafikiem.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Dla pracodawców początek studiów oznacza większą liczbę kandydatów, ale także konieczność konkurowania stawkami i elastycznym grafikiem.
Liczba zaświadczeń lekarskich wskazujących na niezdolność do pracy związaną z nadużyciem alkoholu spadła w ciągu roku o 5,7%.
W Polsce różnica w poziomie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami i pozostałej części społeczeństwa wynosi 35 p.p.
Rozwiązaniem problemów kadrowych może być bliższa współpraca biznesu czy samorządów po obu stronach granicy oraz zmiany w systemie edukacji.
Stałe wynagrodzenie, dodatkowe dni wolne, bony na posiłki i elastyczne godziny pracy należą do najczęściej wskazywanych oczekiwań pracowników.
26% pracujących Polaków uważa sztuczną inteligencję i automatyzację za największe zagrożenie dla miejsc pracy w perspektywie pięciu lat.
Choć rok szkolny już się rozpoczął, nabór wniosków o świadczenie „Dobry Start” wciąż trwa. Ostateczny termin przypada 30 listopada.
Powrót z urlopu oznacza nie tylko ponowne wejście w rytm pracy, ale także konfrontację z tym, jak pracownik ocenia swoje miejsce w firmie.
Co trzeci młody Polak śpi mniej niż sześć godzin na dobę. Tymczasem niedobór snu może obniżać koncentrację, wydajność i zdolność podejmowania decyzji.
Na południu Polski jest ponad 244 tys. bezrobotnych, a firmy nadal prowadzą rekrutacje. Problemem jest przede wszystkim niedopasowanie kwalifikacji kandydatów.