Pracownicy chcą się rozwijać, ale brakuje im czasu
Według Światowego Forum Ekonomicznego do 2030 r. zdezaktualizować może się średnio 39% obecnych kompetencji.
Czytaj dalej
Projekt
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Jeden rynek pracy, różne pokolenia. Jak firmy mogą wykorzystać ich potencjał?
Demografia sprawia, że firmy coraz większą uwagę zwracają na współpracę międzypokoleniową i zarządzanie wiedzą.
Czytaj dalej
Rządowy projekt emerytur stażowych: 38 lat pracy dla kobiet i 43 lata dla mężczyzn
Proponowane rozwiązania zakładają możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę osobom, które mają za sobą odpowiednio długi okres składkowy.
L4 przy kilku źródłach zatrudnienia. Nadchodzą nowe zasady
Pracownik zatrudniony w kilku miejscach może otrzymać zwolnienie dotyczące tylko jednego tytułu ubezpieczenia.
Nie tylko automatyzacja. Jak firmy mogą radzić sobie z lukami kadrowymi?
Nowe technologie są tylko jednym z elementów większej układanki, w której znaczenie mają także kompetencje, migracja i organizacja pracy.
Czytaj dalej
Ubezpieczenie studenta po wakacyjnej pracy nie wraca automatycznie
Jeśli zatrudnienie było objęte obowiązkową składką zdrowotną, po jego zakończeniu konieczne może być ponowne zgłoszenie do ubezpieczenia.
Zaległy urlop trzeba wykorzystać do końca września. Firmom grożą kary
Do 30 września pracodawca powinien udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego za poprzedni rok. Za naruszenie przepisów grozi grzywna do 30 tys. zł.
Czytaj dalej
IT HUB Gliwice już działa. Nowa przestrzeń dla firm technologicznych
IT HUB Gliwice oferuje niemal 2800 m² przestrzeni, laboratoria, specjalistyczny sprzęt i wsparcie dla przedsiębiorstw działających m.in. w IT czy automatyce.
Czytaj dalej
Co zrobić po otrzymaniu alertu RCB w pracy? Pracodawcy czekają na wytyczne
Otrzymanie alertu RCB dotyczącego zagrożenia z powietrza nie oznacza automatycznie obowiązku przerwania pracy.
Czytaj dalej
MŚP mogą sięgać po środki na szkolenia. Nabór potrwa do 2 października
Firmy z sektora MŚP otrzymają środki na podnoszenie kompetencji pracowników. Można otrzymać nawet 7,5 tys. zł na osobę.