Dlaczego spóźniamy się do pracy? Najczęściej winne są korki i zaspanie
Prawie połowa Polaków deklaruje, że nigdy nie spóźnia się do pracy, ale co dziesiąty zatrudniony przyznaje, że zdarza mu się to przynajmniej raz w tygodniu.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Prawie połowa Polaków deklaruje, że nigdy nie spóźnia się do pracy, ale co dziesiąty zatrudniony przyznaje, że zdarza mu się to przynajmniej raz w tygodniu.
70% pracowników zakładów przemysłowych przyznaje, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy w ich firmach dochodziło do zdarzeń potencjalnie wypadkowych.
Szybciej rosły dochody najzamożniejszych gospodarstw domowych, podczas gdy sytuacja części emerytów, rencistów i rolników wyglądała mniej korzystnie.
Wstępne dane za wrzesień pokazują stabilną stopę bezrobocia w skali kraju i niewielki spadek liczby osób zarejestrowanych w powiecie raciborskim.
Weryfikacja wykształcenia pracowników na umowach o pracę ma być możliwa bez zgody zainteresowanego, ale tylko po spełnieniu określonych warunków i za opłatą.
Nowe przepisy mają objąć twórców o niskich i nieregularnych dochodach. W pierwszym pełnym roku działania państwo ma przeznaczyć na system około 375 mln zł.
Blisko 40% respondentów wskazuje zachowanie bezpośredniego przełożonego i nadmiar obowiązków jako jedne z głównych źródeł stresu.
Zmiana zasad dotyczących czasu pracy nie wejdzie do Kodeksu pracy przed zakończeniem pilotażu. Ministerstwo rodziny chce najpierw poznać pełne wyniki testów prowadzonych w firmach i instytucjach...
Drugi dzień Bożego Narodzenia wypadnie w sobotę, co zgodnie z zasadami rozliczania czasu pracy oznacza konieczność oddania pracownikom innego dnia wolnego.
Resort rodziny chce, aby w szczególnych przypadkach rodzice mogli korzystać z dodatkowych 60 dni płatnej opieki nad ciężko chorym dzieckiem.