6 na 10 Polaków uważa, że szkoła nie przygotowała ich do pracy
Największym problemem okazuje się brak praktycznej wiedzy dotyczącej finansów, prawa i spraw urzędowych.
Czytaj dalej
Projekt
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Rosnące temperatury coraz większym wyzwaniem dla szkół
Nawet 34,2 tys. europejskich szkół może do 2050 r. zmagać się z temperaturami przekraczającymi 30°C w czasie roku szkolnego.
Status ucznia wygasa 31 sierpnia. Jakie to ma skutki dla umowy zlecenia?
Osoby, które wybierają się na studia, powinny pamiętać o dokumentach potrzebnych do zachowania renty rodzinnej i zwolnienia ze składek od umowy zlecenia.
Nowe limity dorabiania dla emerytów i rencistów. Zmiany od 1 września
6463,20 zł brutto miesięcznie – tyle będą mogli dorobić bez zmniejszenia świadczenia pracujący emeryci i renciści objęci limitami.
Czytaj dalej
Ponad trzy czwarte klientów miało złe doświadczenia z fachowcami
Konieczność wykonywania poprawek, opóźnienia i wyższe koszty – to najczęstsze problemy, z jakimi spotykają się Polacy korzystający z usług fachowców.
Czytaj dalej
AI nie zastąpi specjalistów? W marketingu rośnie znaczenie krytycznego myślenia
Prawie 90% firm marketingowych dostrzega duży wpływ sztucznej inteligencji na codzienną pracę, a 75% badanych wskazuje na skrócenie czasu realizacji zadań.
Czytaj dalej
Duża liczba CV nie gwarantuje pracownika. Kandydaci rezygnują w trakcie
Jedynie 27% ankietowanych wskazało, że podczas rekrutacji otrzymywało informacje dotyczące jej przebiegu i decyzji pracodawcy.
Czytaj dalej
Choroba na urlopie? Zwolnienie lekarskie przerywa wypoczynek
Samo przebywanie ubezpieczonego w innym państwie nie oznacza, że kontrola zwolnienia lekarskiego jest niemożliwa.
Ślązacy na chorobowym. Ponad 17,5 mln dni nieobecności w pracy
Liczba zwolnień lekarskich spada, ale Polacy nadal spędzają na chorobowym niemal tyle samo czasu co przed rokiem.
Powrót do szkoły kosztuje. Rodzice sięgają po dodatkową pracę i benefity
Zeszyty, podręczniki, plecaki, ubrania i sprzęt potrzebny do nauki oznaczają dla rodzin dodatkowe wydatki. Coraz częściej w ich pokrywaniu pomagają pracodawcy.