Projekt

Rynek pracy, depopulacja, edukacja

Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.

2087 artykułówStrona 5 z 209

23 paź 2026 3 min czytania

Podwyżki płac wyhamują w większości województw. Są trzy wyjątki

Firmy ostrożniej planują wzrost wynagrodzeń. Najwyższe podwyżki mają utrzymać się w energetyce i ciepłownictwie, a najniższe w handlu detalicznym.

Czytaj dalej

22 paź 2026 3 min czytania

Studenci mogą stracić rentę rodzinną. Ważny termin mija w październiku

Studenci pobierający rentę rodzinną z ZUS muszą sprawdzić, czy ich zaświadczenie o kontynuowaniu nauki jest nadal ważne.

ZUS studia

Czytaj dalej

22 paź 2026 4 min czytania

Praca mimo choroby i problemy z odpoczynkiem. Z czym mierzą się pracownicy?

61% pracowników wykonuje obowiązki mimo choroby, 47% często odczuwa stres, a 54% obawia się wypalenia zawodowego.

praca pracownicy

Czytaj dalej

21 paź 2026 7 min czytania

ZUS analizuje zwolnienia lekarskie. Pracodawcy również mogą wykrywać nieprawidłowości

ZUS wykorzystuje narzędzia analityczne oparte na sztucznej inteligencji do typowania zwolnień, które mogą wymagać weryfikacji.

ZUS praca

Czytaj dalej

20 paź 2026 2 min czytania

Najniższa krajowa rośnie od lat. Ile wyniesie płaca minimalna w 2027 roku?

Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 4950 zł brutto, czyli o 144 zł więcej niż obecnie. Wzrośnie również minimalna stawka godzinowa.

pracownicy wynagrodzenia

Czytaj dalej

20 paź 2026 4 min czytania

Dni wolne od pracy w 2027 roku. Kalendarz świąt i długich weekendów

Dobrze zaplanowany urlop w 2027 r. pozwoli połączyć święta z weekendami i wydłużyć wypoczynek bez wykorzystywania dużej liczby dni wolnych.

praca dzieci

Czytaj dalej

20 paź 2026 4 min czytania

Brakuje pracowników, ale nie wszyscy bierni zawodowo chcą pracować

W 2025 r. osoby bierne zawodowo stanowiły 20% ludności w wieku produkcyjnym w woj. śląskim. Wysoki odsetek nie oznacza jednak, że wszystkie te osoby mogą zasilić...

rynek pracy bezrobocie

Czytaj dalej

20 paź 2026 5 min czytania

Słaba komunikacja i brak uznania mogą osłabiać zaangażowanie pracowników

Pracownicy nie zawsze tracą zaangażowanie z powodu nadmiaru obowiązków czy niskich zarobków. Znaczenie mają także brak jasnej komunikacji, niedostrzeganie ich wysiłku i niewywiązywanie się z deklaracji...

praca pracownicy

Czytaj dalej

19 paź 2026 6 min czytania

Ponad połowa pracowników 55+ dopuszcza pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego

Ponad 60% Polaków poniżej 35. roku życia chciałoby zakończyć karierę zawodową przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego. Wśród osób po 55. roku życia taki plan ma 35,4%.

rynek pracy seniorzy

Czytaj dalej