Sukces zawodowy kobiet nie zmienia tradycyjnego podziału ról
W połowie rodzin, w których kobieta zarabia więcej niż partner, to nadal ona wykonuje więcej prac domowych i opiekuńczych.
Artykuły i wydarzenia z tego obszaru tematycznego.
W połowie rodzin, w których kobieta zarabia więcej niż partner, to nadal ona wykonuje więcej prac domowych i opiekuńczych.
Eksperci ZUS pokażą m.in., w jaki sposób pobrać niezbędne dane, gdzie sprawdzić ważne informacje czy jak wysłać pismo do ZUS.
Młodzi ludzie szukają firm, które oferują elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni wolne oraz dostęp do szkoleń i kursów.
Trend ten zaczął pojawiać się wraz z upowszechnieniem pracy zdalnej i komunikacji online w okresie pandemii.
– Powinno wystarczyć oświadczenie o tym, że się jest mikro bądź małym przedsiębiorcą oraz że spełnia się wszystkie warunki – podkreśliła Rzeczniczka MŚP.
Firmy produkcyjne priorytetowo traktują stabilizację cen, przedsiębiorstwa transportowe potrzebują ułatwień w zatrudnianiu pracowników z zagranicy.
Mężczyźni zarabiali o 540 zł brutto więcej od kobiet. Natomiast biorąc pod uwagę wiek zatrudnionych, najwyższa wartość mediany wystąpiła w grupie 35-44 lata.
Wśród JDG z największymi problemami zmaga się handel detaliczny, głównie z powodu rosnących kosztów i ograniczonej możliwości podwyżek cen.
Najchętniej wybieranym kanałem składania wniosków 800 plus przez rodziców jest bankowość elektroniczna, następnie portal PUE/eZUS i aplikacja mobilna mZUS.