Ferie zimowe napędzają rynek pracy
Po pracę sezonową w ferie najchętniej sięgają osoby młode, w tym uczniowie i studenci, którzy chcą zasilić swój budżet w okresie zwiększonej dyspozycyjności.
Gospodarka, finanse, prawo i rynek pracy — artykuły dla przedsiębiorców.
Po pracę sezonową w ferie najchętniej sięgają osoby młode, w tym uczniowie i studenci, którzy chcą zasilić swój budżet w okresie zwiększonej dyspozycyjności.
Kiedy standardowe wtyczki to za mało? Sygnały, że potrzebujesz dedykowanego rozwiązania.
3/4 młodych pracowników deklaruje, że głód negatywnie wpływa na ich koncentrację i wydajność.
Ponad połowa pracujących matek odczuwa poczucie winy, gdy choroba ogranicza ich zdolność do opieki nad dziećmi, a jedna czwarta nie może liczyć na żadną pomoc.
Płatnicy, którzy przez trzy kolejne lata przekazywali do ZUS formularz ZUS IWA, nie muszą samodzielnie obliczać stopy procentowej składki wypadkowej.
W ciągu ostatnich dwóch dekad zawiesia pasowe z włókien poliestrowych (PES) zrewolucjonizowały logistykę przemysłową.
Jedną z głównych barier utrudniających wdrażanie AI w organizacjach pozostaje niepewność regulacyjna – na ten problem wskazało 32% przedsiębiorstw.
Szacuje się, że każdego roku na polskie wysypiska trafiają torebki foliowe o łącznej masie ok. 55 tys. ton.
Analizowane są różne scenariusze strategiczne, których wspólnym mianownikiem ma być chęć zabezpieczenia dalszej dynamiki wzrostu i umocnienie pozycji marki.
Płace wzrosły bardziej, niż prognozowali ekonomiści. Z kolei jeśli chodzi o zatrudnienie, rynek pracy tkwi w stagnacji.
Najdłużej na uregulowanie należności w 2025 r. czekały firmy z branży transportowej i magazynowej – średni czas oczekiwania przekroczył tam 21 dni.
Korozja metalu to jeden z najczęstszych problemów w warsztatach, przemyśle i podczas prac konserwacyjnych.
23% badanych uważa, że jego pracodawca nie wspiera go w utrzymaniu work-life balance, a ponad połowa doświadcza na co dzień silnego stresu.
Wśród obowiązujących rozwiązań znalazły się m.in. przepisy umożliwiające cyfrową komunikację z pracownikiem zamiast dokumentacji papierowej.
Koleje Śląskie kontynuują wymianę taboru. Na tory wyjechały dwa kolejne Impulsy 2, a w najbliższych miesiącach planowane są następne dostawy.
Z okazji Dnia Babci i Dziadka eksperci przypominają, że doświadczenie starszych pracowników może być jednym z najważniejszych zasobów nowoczesnych organizacji.
43% pracowników mających kontakt z klientami doświadczyło wrogości, która wykracza poza werbalną krytykę.
W woj. śląskim najwięcej rodzin korzystało ze świadczenia „aktywnie w żłobku”, które wypłacono dla niemal 30 tys. dzieci.
Prostsze zasady dostępu do pracy i prowadzenia działalności gospodarczej zostaną wpisane do systemowej ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony.
Na sytuację gospodarczą w Polsce nadal będą wpływać czynniki geopolityczne.