Lider, który inspiruje. Jaki powinien być dobry szef?
Współczesny lider to osoba, której rola wykracza poza tradycyjne zarządzanie zespołem. Kluczowa jest transparentna komunikacja i umiejętność aktywnego słuchania
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Współczesny lider to osoba, której rola wykracza poza tradycyjne zarządzanie zespołem. Kluczowa jest transparentna komunikacja i umiejętność aktywnego słuchania
Jednolita umowa o pracę lub jednolity kontrakt miały zastąpić umowy czasowe i cywilnoprawne.
Pozytywne komunikaty mają ograniczony wpływ na poczucie bezpieczeństwa zatrudnionych, a co czwarty pracownik produkcyjny boi się utraty pracy.
Wiele firm, również z sektora MŚP, inwestuje w cyfryzację, zapominając o jeszcze ważniejszej inwestycji – w swoich pracowników.
Pracownicy, którzy nie lubią swojej pracy, zwykle odczuwają wysoki poziom codziennego stresu i zmartwień.
Oskładkowanie umów niesie ze sobą ryzyko zwiększenia kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, co jest szczególnie problematyczne w obecnej sytuacji.
42% badanych deklaruje, że w firmach, w których pracują, procesy rekrutacji i możliwości rozwoju kariery są równe i przejrzyste.
Aby otrzymać 1500 zł, rodzice muszą spełnić warunek minimalnej aktywności zawodowej, od której są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne.
Mężczyźni częściej ulegają wypadkom w pracy. W 2022 r. stanowili 61,2% ogólnej liczby poszkodowanych.
Dłuższe płatne urlopy, przedłużenie ważności orzeczeń lekarskich czy zmiany w zakazie handlu w niedziele przewiduje projekt nowelizacji ustawy.