Rekrutacje i podwyżki – jakie są perspektywy na 2025 rok?
Początek roku zwyczajowo nie jest okresem wzmożonych działań rekrutacyjnych.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Początek roku zwyczajowo nie jest okresem wzmożonych działań rekrutacyjnych.
Skuteczne wdrożenie AI wymaga nie tylko zaawansowanej technologii, ale także odpowiednio przemyślanych strategii zarządzania zmianą.
Zdarzają się problemy związane z koniecznością weryfikacji danych na koncie ubezpieczonego, z którego ZUS potwierdza aktywność zawodową.
W okresie zimowym ważne jest m.in. zagwarantowanie odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach.
Sygnałem alarmowym jest spadek oceny działań pracodawców na rzecz szczęścia pracowników.
Pracownicy, którzy ulegli wypadkom, stracili łącznie 2,9 mln dni pracy, co średnio daje 43 dni na osobę.
– Nie możemy tolerować fikcji i legalizować rozwiązań sprzecznych z podstawowymi zasadami prawa pracy i z etyką – podkreśla Marcin Stanecki.
Brak reakcji pracodawcy to ryzyko utraty zaangażowania pracowników i negatywnych konsekwencji dla firmy.
Najwięcej wniosków złożono o świadczenie "aktywnie w domu" – ponad 148,3 tys. na kwotę przeszło 188,7 mln zł.
38% pracowników obawy związane z rosnącą rolą AI i automatyzacją procesów na ich stanowiskach.