Kiedy pracownik może odmówić pracy w święta?
Praca w niedziele i święta jest w Polsce regulowana szczegółowymi przepisami, które mają na celu ochronę praw pracowników do odpoczynku.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Praca w niedziele i święta jest w Polsce regulowana szczegółowymi przepisami, które mają na celu ochronę praw pracowników do odpoczynku.
Pracodawcy będą zobowiązani do utrzymania temperatury w pomieszczeniach pracy na poziomie nieprzekraczającym 28°C.
Jednym z najważniejszych działań jest oferowanie benefitów, a najpopularniejszym z nich jest dostęp do restauracji pracowniczych.
Nie jest możliwe łączenie pobierania świadczeń z RKO i programu „Aktywny Rodzic”.
Najszybciej na świąteczne zakupy zarobią programiści i górnicy, a osoby zarabiające minimalną płacę muszą poświęcić na to prawie dwa razy więcej czasu.
Podstawą interwencji są najczęściej skargi osób nękanych w miejscu pracy. Do 10 grudnia do PIP wpłynęły w sumie 1683.
Wraz z rozwojem narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji pracownicy coraz częściej doświadczają tzw. stresu technologicznego.
Obowiązujące przepisy nie były zmieniane od ponad 20 lat i nie przystają do dzisiejszych realiów.
Ponad połowa przedsiębiorstw zamierza zorganizować pracownicze wigilie. Takie wydarzenia pozwalają nawiązać bliższe relacje między współpracownikami.
Długotrwałe siedzenie może zwiększyć BMI młodszych dorosłych nawet o prawie jeden pełny punkt w porównaniu z osobami, które siedzą kilka godzin dziennie.