Zaangażowani pracownicy kluczem do sukcesu firm
Wiele firm, również z sektora MŚP, inwestuje w cyfryzację, zapominając o jeszcze ważniejszej inwestycji – w swoich pracowników.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Wiele firm, również z sektora MŚP, inwestuje w cyfryzację, zapominając o jeszcze ważniejszej inwestycji – w swoich pracowników.
Pracownicy, którzy nie lubią swojej pracy, zwykle odczuwają wysoki poziom codziennego stresu i zmartwień.
Oskładkowanie umów niesie ze sobą ryzyko zwiększenia kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, co jest szczególnie problematyczne w obecnej sytuacji.
42% badanych deklaruje, że w firmach, w których pracują, procesy rekrutacji i możliwości rozwoju kariery są równe i przejrzyste.
Aby otrzymać 1500 zł, rodzice muszą spełnić warunek minimalnej aktywności zawodowej, od której są odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne.
Mężczyźni częściej ulegają wypadkom w pracy. W 2022 r. stanowili 61,2% ogólnej liczby poszkodowanych.
Dłuższe płatne urlopy, przedłużenie ważności orzeczeń lekarskich czy zmiany w zakazie handlu w niedziele przewiduje projekt nowelizacji ustawy.
58% Polaków uważa, że otrzymuje wynagrodzenie nieadekwatne do ich umiejętności.
Jeżeli rodzic we wrześniu posłał dziecko do żłobka, to powinien do końca tego miesiąca złożyć wniosek do ZUS o dofinansowanie żłobkowe na starych zasadach.
Ok. 1/3 wszystkich zatrudnionych stanowią maszyniści powyżej 50. roku życia.