Działalność gospodarcza będzie wliczana do stażu pracy
Nowelizacja będzie działała wstecz, co oznacza, że do stażu pracy będzie można wliczyć także okresy sprzed wejścia w życie ustawy.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Nowelizacja będzie działała wstecz, co oznacza, że do stażu pracy będzie można wliczyć także okresy sprzed wejścia w życie ustawy.
43% badanych neuroatypowych kandydatów woli kontakt mailowy na wczesnym etapie rekrutacji, a kolejne 33% preferuje tę formę również do umawiania spotkań.
Z benefitów dostępnych w miejscu pracy regularnie korzysta 57% pracowników, a 43% nie korzysta z nich wcale lub robi to sporadycznie.
Jeszcze w 2023 r. na emeryturę przechodziło blisko 220 tys. uprawnionych, zaś w zeszłym roku było to 200 tys. seniorów.
Projekt ustawy koncentruje się na jasnym zdefiniowaniu, jakie działania w trakcie zwolnienia lekarskiego mogą skutkować utratą prawa do zasiłku.
Zwolnienie z powodu siły wyższej, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem i urlop opiekuńczy – PIP przypomina zasady.
Najczęściej spotykanymi formami przeciwdziałania mobbingowi są opracowanie polityki oraz procedury postępowania.
W obliczu alarmujących danych wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego nie może być traktowane jako dodatkowy benefit.
Tylko 37% pracowników potwierdza istnienie procedury antymobbingowej w miejscu pracy, a 39% w ogóle nie ma na ten temat wiedzy.
1,6 mln zwolnień i 30,3 mln dni absencji chorobowej w 2024 r. dotyczyło zaburzeń psychicznych i zachowania, stanowiąc 12,% całości.