Staże mają być płatne. Przedsiębiorcy obawiają się nowych kosztów
Co najmniej 65% płacy minimalnej, umowa o pracę i maksymalnie sześć miesięcy stażu – takie rozwiązania przewiduje projekt nowych przepisów.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Co najmniej 65% płacy minimalnej, umowa o pracę i maksymalnie sześć miesięcy stażu – takie rozwiązania przewiduje projekt nowych przepisów.
Projekt nowych przepisów stażowych zakłada zmianę formy umowy, ograniczenie liczby stażystów i rozszerzenie katalogu wykroczeń.
Proponowane rozwiązania zakładają możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę osobom, które mają za sobą odpowiednio długi okres składkowy.
Do tej pory do ZUS wpłynęło ponad 632 tys. wniosków, na podstawie których wystawiono blisko 1,1 mln zaświadczeń.
Minimalna wysokość świadczenia dla stażysty ma wynosić 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale.
ZUS udostępnił usługę, która pozwala pracodawcom zdalnie sprawdzić autentyczność zaświadczeń o ubezpieczeniu wykorzystywanych przy ustalaniu stażu pracy.
Do tej pory wydano blisko 966 tys. zaświadczeń stażowych.
Do 3 lutego ZUS rozpatrzył 280 tys. wniosków i wydał blisko 630 tys. zaświadczeń, a odmowę otrzymało 61,5 tys. osób.
Zmiany w przepisach o stażu pracy już wywołały duże zainteresowanie. Do ZUS wpłynęło ponad 210 tys. wniosków o wydanie zaświadczeń.
Zmiany w Kodeksie pracy rozszerzają katalog okresów wliczanych do stażu, obejmując między innymi działalność gospodarczą i umowy cywilnoprawne.