Ojcowie widzą negatywne nastawienie pracodawców do brania urlopów na dzieci
Nowy kształt przepisów pozwala na większe wsparcie opiekuńczej roli matki w najbardziej angażującym, niemowlęcym okresie rozwoju dziecka.
Czytaj dalej
Tag
Kodeks pracy
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Sejm przegłosował nowelizację Kodeksu pracy
Regulacja dotyczy m.in. urlopów i czasu pracy, w tym urlopu rodzicielskiego. Ma ona na celu wdrożenie dwóch unijnych dyrektyw dotyczących tzw. work-life balance.
Nowe przepisy ułatwią pracownikom godzenie życia zawodowego z rodzinnym
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy ojcowskiego musi być ustalone tak, jakby pracownik z tych urlopów nie korzystał, czyli nie mogą go ominąć np....
Praca zdalna i trzeźwość pracowników. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy z domu m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia, rodzicom i opiekunom, którzy opiekują się osobą z niepełnosprawnością...
Czytaj dalej
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przyjęty przez rząd
Zmiany zostały wymuszone przez unijne dyrektywy w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych.
Czytaj dalej
Narkotesty w pracy wykryją też legalne leki
Jeśli projektowane zapisy wejdą w życie w obecnym kształcie, to na ich podstawie pracodawcy mieliby możliwość uzyskania informacji, że pracownik leczy się z wykorzystaniem wymienionych w...
Czytaj dalej
Przepis o pracy zdalnej wymaga zdaniem związkowców poprawek
Zdaniem ekspertów regulacje dotyczące pracy zdalnej są dobrą okazją, by wprowadzić bezpośrednio do Kodeksu pracy prawo do wyłączenia się pracownika od komórki służbowej i od maila...
Czytaj dalej
Prawo pracownika do bycia offline – brakujący przepis w Kodeksie pracy
Zdaniem związkowców w Kodeksie pracy powinno pojawić się prawo pracownika do nieangażowania się w komunikację telefoniczną i elektroniczną związaną z obowiązkami służbowymi poza godzinami pracy.
Czytaj dalej
Rynek pracy w 2022 r.: Pandemia, wojna i zmiany w Kodeksie pracy
Kilka milionów obywateli Ukrainy uciekło przed terrorem wojny do Polski, a kluczowe było zapewnienie im bezpieczeństwa i stworzenie rozwiązań, które stworzą warunki sprzyjające ich aktywizacji zawodowej.
Czytaj dalej
Mobbing jednym z głównych tematów działania PIP w 2023 r.
Różnymi formami działań prewencyjnych PIP obejmie przynajmniej 35 tys. podmiotów – pracodawców i przedsiębiorców, pracowników, rolników indywidualnych, uczniów, studentów i innych.
Czytaj dalej