Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przyjęty przez rząd
Zmiany zostały wymuszone przez unijne dyrektywy w sprawie przejrzystych warunków pracy oraz godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych.
Czytaj dalej
Tag
Kodeks pracy
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Narkotesty w pracy wykryją też legalne leki
Jeśli projektowane zapisy wejdą w życie w obecnym kształcie, to na ich podstawie pracodawcy mieliby możliwość uzyskania informacji, że pracownik leczy się z wykorzystaniem wymienionych w...
Czytaj dalej
Przepis o pracy zdalnej wymaga zdaniem związkowców poprawek
Zdaniem ekspertów regulacje dotyczące pracy zdalnej są dobrą okazją, by wprowadzić bezpośrednio do Kodeksu pracy prawo do wyłączenia się pracownika od komórki służbowej i od maila...
Czytaj dalej
Prawo pracownika do bycia offline – brakujący przepis w Kodeksie pracy
Zdaniem związkowców w Kodeksie pracy powinno pojawić się prawo pracownika do nieangażowania się w komunikację telefoniczną i elektroniczną związaną z obowiązkami służbowymi poza godzinami pracy.
Czytaj dalej
Rynek pracy w 2022 r.: Pandemia, wojna i zmiany w Kodeksie pracy
Kilka milionów obywateli Ukrainy uciekło przed terrorem wojny do Polski, a kluczowe było zapewnienie im bezpieczeństwa i stworzenie rozwiązań, które stworzą warunki sprzyjające ich aktywizacji zawodowej.
Czytaj dalej
Mobbing jednym z głównych tematów działania PIP w 2023 r.
Różnymi formami działań prewencyjnych PIP obejmie przynajmniej 35 tys. podmiotów – pracodawców i przedsiębiorców, pracowników, rolników indywidualnych, uczniów, studentów i innych.
Czytaj dalej
Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy zaległy urlop?
Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy do końca roku kalendarzowego. Jeśli tego nie zrobi, zaległy urlop nie przepada, ale można wykorzystać go jedynie do określonego terminu.
Nowelizacja Kodeksu pracy ma wdrożyć unijne rozwiązania
Okres, na jaki będzie mogła zostać zawarta umowa o pracę na okres próbny, będzie mógł wynosić od 1 do 3 miesięcy.
Czytaj dalej
Kiedy pracodawca nie może odmówić pracy zdalnej? Nowelizacja Kodeksu pracy
Nowela przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą, jak i hybrydową, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy, a także umożliwienie polecenia pracownikowi pracy zdalnej w szczególnych przypadkach.
Czytaj dalej
Praca zdalna ma być uregulowana. Posłowie za
Zgodnie z definicją praca zdalna będzie wykonywaniem pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w szczególności z wykorzystaniem środków...
Czytaj dalej