Zmiany w kodeksie pracy. Rewolucja w zwolnieniach i więcej urlopu
Wypowiedzenie umowy na czas określony trzeba będzie uzasadnić. Obecnie trzeba tak robić jedynie w przypadku rozwiązania umów bezterminowych.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Wypowiedzenie umowy na czas określony trzeba będzie uzasadnić. Obecnie trzeba tak robić jedynie w przypadku rozwiązania umów bezterminowych.
Zmiany w przepisach to wielka niewiadoma dla pracowników i przede wszystkim pracodawców.
Polski ustawodawca co jakiś czas wprowadza drobne nowinki w przepisach Kodeksu pracy. Tym razem jednak mamy do czynienia z bardzo istotną nowelizacją, która dotknie spore grono...
Prace nad nowym kodeksem pracy w Polsce nabierają rozpędu. Jest szansa, że nowe zapisy dot. urlopów wejdą w życie jeszcze w 2018 roku.
Prezydent RP Andrzej Duda 11 lipca podpisał nowelizację ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Zapewnia ona szczególną ochronę kobietom w ciąży i karmiącym matkom.