Wśród zmian w Kodeksie pracy jest m.in. rozszerzenie możliwości elektronicznego załatwiania spraw pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.
Najwyższą medianę wynagrodzeń odnotowano w sekcji informacja i komunikacja – 11 707,64 zł.
62% pracowników chciałoby poznać stawki już na etapie ogłoszenia rekrutacyjnego.
W porównaniu z rokiem 2025 r., gdy najniższa krajowa wynosiła 4666 zł brutto, obecna stawka oznacza wzrost...
Do Państwowej Inspekcji Pracy w ciągu roku wpłynęło 435 skarg dotyczących dyskryminacji płacowej, jednak tylko 37 z...
Skargi do PIP najczęściej dotyczą niewypłaconych wynagrodzeń i łamania przepisów o czasie pracy.
Największa koncentracja pracowników otrzymujących najniższą płacę występuje w handlu i naprawie pojazdów oraz w zakwaterowaniu i gastronomii.
75% przedsiębiorstw określa swoją sytuację finansową jako dobrą lub bardzo dobrą.
Przeciętne wynagrodzenie w listopadzie przekroczyło 9 tys. zł brutto.
42% respondentów obawia się, że pracodawcy będą próbowali obchodzić obowiązek informowania o wynagrodzeniu.