Szkodliwe substancje mogą mieć poważne i nieodwracalne skutki dla zdrowia pracowników i ich potomstwa.
Z punktu widzenia pracodawców często bardziej opłaca się wręczyć benefit, bo wtedy koszt takiego działania jest niższy...
Na malejącą liczbę ludności wpływa kilka zjawisk. Niekorzystne trendy stanowią także wyzwanie dla rynku pracy.
Zarówno w kraju, jak i w woj. śląskim, największą grupę wśród obcokrajowców w statystykach ZUS stanowią obywatele...
Największy spadek liczby ofert pracy w ciągu roku odnotowano w branży informatycznej – pracodawcy opublikowali tutaj o...
Podwyżka wynagrodzenia i dodatkowe premie to główne czynniki motywujące pracowników do pozostania w firmie.
W 2023 r. kwota wstrzymanych zasiłków chorobowych poszła w górę o ponad 33% rok do roku.
Wynagrodzenia w ocenie ekspertów będą rosnąć w dwucyfrowym tempie przez cały rok, średnio o 12,3%.
Najniższy poziom bezrobocia odnotowano w woj. wielkopolskim (3,2%) i woj. śląskim (3,8%).