Jak legalnie zatrudnić osobę niepełnoletnią?
Zgodnie z przepisami na podstawie umowy o pracę można zatrudnić wyłącznie młodocianych, którzy ukończyli 15 lat i szkołę podstawową.
Artykuły i wydarzenia z tego obszaru tematycznego.
Zgodnie z przepisami na podstawie umowy o pracę można zatrudnić wyłącznie młodocianych, którzy ukończyli 15 lat i szkołę podstawową.
Poza niejasnością i nieprzewidywalnością przepisów przedsiębiorcy wskazują na brak spójności i jednolitości interpretacji podatkowych.
W kwietniu tego roku roku aż 95% wszystkich dni wolnych stanowiły mikrourlopy. Kolejny wzrost zainteresowania krótkimi przerwami spodziewany jest w czerwcu.
Głównym celem waloryzacji jest zachowanie realnej wartości kapitału emerytalnego i zabezpieczenie siły nabywczej przyszłych świadczeń.
Dokument zawiera logo GUS, dane urzędu, sfałszowany podpis prezesa GUS i nieprawdziwy adres korespondencyjny.
Mikrofirmy stanowią niemal 96% wszystkich aktywnych przedsiębiorstw. Najczęściej działają w handlu i naprawie pojazdów samochodowych.
Projekt przewiduje m.in. uproszczenia dla osób prowadzących działalność nierejestrowaną. Najważniejszą zmianą jest ustalanie limitu przychodu kwartalnie.
28% ankietowanych sądzi, że ujawnienie neuroatypowości mogłoby im zaszkodzić w procesie rekrutacyjnym.
Drugi rok z rzędu osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą i działy specjalne produkcji rolnej mogły skorzystać z usługi Twój e-PIT.