Rosnące wynagrodzenia i zatrudnienie wzmacniają FUS
Na koniec czerwca w systemie ubezpieczeń społecznych zarejestrowanych było 16,3 mln osób – o blisko 24 tys. więcej niż rok wcześniej.
Gospodarka, finanse, prawo i rynek pracy — artykuły dla przedsiębiorców.
Na koniec czerwca w systemie ubezpieczeń społecznych zarejestrowanych było 16,3 mln osób – o blisko 24 tys. więcej niż rok wcześniej.
14% pracodawców nie chce zatrudniać osób po 50. roku życia. Tymczasem budowanie kultury inkluzywności wiekowej to nie tylko kwestia społeczna.
W sytuacjach nagłych, kiedy choroba uniemożliwia stawienie się w pracy, należy powiadomić pracodawcę niezwłocznie, najpóźniej w drugim dniu nieobecności.
Tegoroczne hasło „Mobilność dla każdego” oznacza uwzględnianie potrzeb wszystkich użytkowników przestrzeni miejskiej.
Współpraca publiczno-prywatna w sektorze obronnym oprócz RFK zdaniem Bartłomieja Babuśki powinna objąć m.in. Rafamet.
Ustalanie wysokości płacy minimalnej co roku jest przedmiotem dyskusji w ramach Rady Dialogu Społecznego. W tym roku jednak nie osiągnięto porozumienia.
Najczęściej wskazywanym przedziałem zadłużenia było 5-20 tys. zł. Dla funkcjonowania niektórych firm nawet takie kwoty mają kluczowe znaczenie.
Aż 91% mikroprzedsiębiorców nie planuje żadnych działań związanych z ESG.
Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą złożyć wniosek o przejęcie wypłaty zasiłków przez ZUS.
30% mikroprzedsiębiorców uważa, że ich największym atutem jest lokalna obecność i znajomość rynku.
Na tle rosnących cen pozytywnie wyróżnia się kategoria transportu, gdzie odnotowano spadek cen o 5,4%.
Do zwrotu opakowania nie będzie potrzebny paragon.
Operatorzy systemu kaucyjnego zapewnią odbiór odpadów z punktów zbiórki, logistykę przez sieć sortowni do recyklera.
Obecnie wcześniejsi emeryci i renciści muszą co roku, do końca lutego, zgłaszać ZUS-owi swoje dochody z poprzedniego roku.
Okresy aktywności zawodowej sprzed wejścia w życie ustawy również będą wliczane do stażu pracy – pod warunkiem ich odpowiedniego udokumentowania.
Ponad połowa pytanych pracowników uważa, że ma świetnego szefa.
Według badań w 2025 roku średni koszt wyprawki szkolnej wynosi około 617 zł na jedno dziecko.
44% respondentów jako główny powód wskazuje możliwość uniknięcia stania w kolejce do tradycyjnej kasy.
88% osób, które deklarują dobre relacje ze współpracownikami, czuje się szczęśliwszych w pracy.
Pociągi stanowią alternatywę dla transportu samochodowego, przyczyniając się do redukcji emisji CO₂ i poprawy jakości powietrza w regionie.