Jakie cechy cenią pracodawcy najbardziej?
Aby zmniejszyć ryzyko rotacji pracowników, pracodawcy powinni zwrócić uwagę na ich potrzeby.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Aby zmniejszyć ryzyko rotacji pracowników, pracodawcy powinni zwrócić uwagę na ich potrzeby.
Pracodawcy mają pół roku na dostosowanie stanowisk pracy. Chodzi m.in. o monitory i meble.
Najwięcej osób pracowało w II kwartale w przetwórstwie przemysłowym oraz w handlu hurtowym i detalicznym.
78% respondentów nie bierze pod uwagę utraty zatrudnienia, a 19% liczy się z taką możliwością.
Bez umowy najczęściej prowadzone były prace dotyczące remontów i napraw budowlano-instalacyjnych.
Eksperci wskazują, że integrowanie się w wielokulturowym środowisku pracy może być ciekawym, rozwijającym doświadczeniem, szansą na poszerzenie swojej kulturowej kompetencji i budowanie wartościowych relacji międzykulturowych.
Zgodnie z Kodeksem pracy obowiązkiem pracodawcy jest ochrona zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Kandydaci często podnoszą temat work-life balance już na pierwszych etapach procesów rekrutacyjnych, pytając o możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej czy konieczność pracy w nadgodzinach.
Eksperci wskazują m.in. na związany z upałami spadek produktywności, który dotyczy zarówno pracowników fizycznych, jak i szeroko rozumianej pracy biurowej.
Dane pokazują, że podejście do rozmowy rekrutacyjnej zależy od wieku. Największą skrupulatnością wykazują się kandydaci urodzeni przed 1965 r.