W Kodeksie pracy ma znaleźć się m.in. rozwiązanie zakładające, że pracownik musi wskazać pracodawcy miejsce, w którym...
Przedstawiciele generacji Z i milenialsi są najbardziej niechętni pracy w biurze w pełnym wymiarze godzin – tylko...
W 2021 r. już w 16 z 27 państw członkowskich UE wskaźnik zatrudnienia osiągnął lub przekroczył poziom...
Spośród biernych zawodowo w Polsce prawie jedną trzecią stanowią osoby niepodejmujące zatrudnienia z powodu pełnienia obowiązków opiekuńczych.
Za najważniejszą kompetencję przyszłości została uznana umiejętność działania w sytuacji niepewności.
Ponad połowa pracujących uchodźców to osoby z wyższym wykształceniem. Prawie 10 tys. Ukraińców pracuje w woj. śląskim.
Pogorszenie obecnych warunków życia prognozuje 47% ankietowanych, z czego 15% z nich uważa, że będzie znacznie gorzej.
Najwyższy odsetek pracujących powyżej 50. roku życia w ogólnej liczbie pracujących występował w gminach w południowo-wschodniej części...
Chęć rozwoju zawodowego to przyczyna zmiany pracy dla blisko 45% ankietowanych.
Wciąż spory odsetek kobiet z Ukrainy, które z różnych powodów nie myślą jeszcze o ustabilizowaniu swojej sytuacji...