Najmłodsze pokolenie na rynku pracy. Co jest dla niego najważniejsze?
Większość 15-20-latków chciałaby pracować, nawet jeśli ich sytuacja życiowa nie wymagałaby tego. Jako powody wskazywali własny rozwój i chęć życia na wyższym poziomie.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Większość 15-20-latków chciałaby pracować, nawet jeśli ich sytuacja życiowa nie wymagałaby tego. Jako powody wskazywali własny rozwój i chęć życia na wyższym poziomie.
Średnia płaca brutto nominalnie wzrosła we wszystkich sekcjach PKD w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku.
Pracodawcy energetyki i usług komunalnych z regionu EMEA patrzą na IV kwartał tego roku z jeszcze większym optymizmem niż firmy zlokalizowane w Polsce.
Jedną z form wsparcia dla osób uciekających przed wojną jest możliwość zatrudniania ich w raciborskich przedsiębiorstwach.
Warto zauważyć, że najwięcej aktywności w rejestracji firm odnotowano w przypadku podmiotów, które nie podały konkretnego miejsca wykonywanej działalności.
Praca zdalna – po okresie wzrostu popularności w latach 2020-2022 – ponownie staje się przywilejem dla wybranych branż.
Dla większości Polaków obecny pobyt za granicą jest jednocześnie ich pierwszym pobytem w tym kraju i na emigracji w ogóle.
Spowolnienie gospodarcze sprawia, że osobom wchodzącym na rynek jest trudniej rozpocząć karierę.
Firmy najczęściej mają wolne miejsca pracy dla pracowników produkcyjnych oraz operatorów maszyn i urządzeń, co często nie pozwala studentom na łączenie pracy z zajęciami na uczelniach.
Konstytucja nie różnicuje osób wykonujących pracę – chroni prawa wszystkich pracowników niezależnie od formy ich zatrudnienia, gwarantuje im również prawo do wypoczynku.