OPZZ nie chce liberalizacji przepisów o handlu w niedziele
Według OPZZ wprowadzenie dodatkowych niedziel pracujących jest zaskoczeniem dla pracowników, którzy w niemal ostatniej chwili dowiadują się, że muszą stawić się do pracy 10 i 17...
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Połowa pracowników patrzy w przyszłość optymistycznie
51% pytanych twierdzi, że przyszły rok będzie ogólnie lepszy dla pracowników w Polsce niż obecny, jednocześnie zdaniem 41% ofert pracy będzie jednak mniej.
Czytaj dalej
Administracja publiczna może zakazać noszenia symboli religijnych w pracy
TSUE rozpatrywał sprawę kierowniczki biura gminy Ans w Belgii, której zakazano noszenia chusty islamskiej w miejscu pracy.
Wynagrodzenia w IT rosną wolniej
W przypadku kontraktów B2B mediana dolnych widełek wynagrodzeń w ciągu roku wzrosła dla wszystkich specjalizacji średnio o 19,4%.
Czytaj dalej
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nieosiągalne dla wielu pracowników
Wynagrodzenie w sektorze IT, budownictwie, transporcie czy nowoczesnych technologiach rzadko spada poniżej 10 tys. zł brutto.
Czytaj dalej
Ostatni moment na szukanie pracowników i pracy w sezonie zimowym
Firmy do ostatniej chwili czekały z decyzjami dotyczącymi zapotrzebowania na pracowników i terminów pierwszych wdrożeń osób, które będą pracowały w wysokim sezonie zimowym.
Czytaj dalej
Sztuczna inteligencja nie zagrozi wszystkim pracownikom
Mimo że robotyzacja w medycynie przyniosła znaczące zmiany i innowacje, które wpłynęły na jakość opieki zdrowotnej czy precyzję procedur medycznych, to lekarze i chirurdzy są niezastąpieni.
Czytaj dalej
Polakom brakuje czasu na pozazawodowe aktywności
Polscy pracownicy chcieliby mieć więcej czasu głównie na wypoczynek, rodzinę i sport.
Czytaj dalej
Wynagrodzenia w Polsce w górę
Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 0,1%. Zdaniem ekspertów to efekt ograniczania rekrutacji związany ze spowolnieniem gospodarczym.
Czytaj dalej
Okres zimowy już trwa. Dodatkowe obowiązki pracodawców
W okresie zimowym pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia pracownikom nieodpłatnie odpowiednich posiłków i napojów, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych.