Oprócz większej świadomości obywateli przyczyną zgłoszeń mogą być także błędne interpretacje, plotki oraz konflikty osobiste i biznesowe.
W pierwszych tygodniach obowiązywania przepisów firmy 201 razy dobrowolnie zmieniły umowy cywilnoprawne na umowy o pracę.
W czterech z dziewięciu przypadków przedsiębiorcy otrzymali potwierdzenie, że przedstawiony przez nich sposób zatrudnienia jest zgodny z...
W ciągu kilku dni do inspekcji wpłynęło 690 skarg i wniosków dotyczących nieprawidłowego wyboru cywilnoprawnej formy zatrudnienia.
Kontrola prowadzona przez PIP może stać się początkiem szerszej weryfikacji obejmującej kilka obszarów działalności przedsiębiorstwa.
System kontroli już teraz przynosi wymierne efekty finansowe – w 2025 r. wartość wstrzymanych zasiłków chorobowych przekroczyła...
Dyskusja o rozszerzeniu uprawnień PIP w zakresie przekwalifikowywania umów B2B na umowy o pracę nie spowodowała istotnych...
Nowelizacja ustawy o PIP ma być realizacją zobowiązań z KPO i wzmocnić walkę z nadużyciami w zatrudnieniu....
Ujawnione nieprawidłowości oznaczają uszczuplenie dochodów budżetu państwa i naruszenie zasad uczciwej konkurencji.
Kluczowe będzie szybkie uporządkowanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz przeprowadzenie audytu obecnych umów.