ZUS skontrolował ponad 20 tys. firm. Nieprawidłowości w 90% przypadków
Nieprawidłowe naliczanie składek, zaniżanie podstawy ich wymiaru i błędy w zgłoszeniach do ubezpieczeń to problemy wykrywane podczas kontroli ZUS.
Tag
kontrola
Artykuły oznaczone tym tagiem.
ZUS kontroluje mniej firm, ale częściej wykrywa nieprawidłowości
W pierwszych ośmiu miesiącach roku w województwie śląskim wykryto nieprawidłowości w 2083 z 2239 przeprowadzonych kontroli.
Firmy będą musiały dokładniej sprawdzać kontrahentów
Nowe przepisy mają ograniczyć wyłudzenia VAT, ale dla przedsiębiorców oznaczają więcej obowiązków związanych z oceną kontrahentów.
Coraz więcej donosów do skarbówki. Wiele z nich się nie potwierdza
Oprócz większej świadomości obywateli przyczyną zgłoszeń mogą być także błędne interpretacje, plotki oraz konflikty osobiste i biznesowe.
Nie tylko kontrole i kary. Nowe przepisy dotyczące PIP skłaniają firmy do zmian
W pierwszych tygodniach obowiązywania przepisów firmy 201 razy dobrowolnie zmieniły umowy cywilnoprawne na umowy o pracę.
Czytaj dalej
Firma może zapytać PIP, czy zatrudnia prawidłowo. Są pierwsze interpretacje
W czterech z dziewięciu przypadków przedsiębiorcy otrzymali potwierdzenie, że przedstawiony przez nich sposób zatrudnienia jest zgodny z prawem.
Czytaj dalej
PIP wydał już 121 poleceń potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
W ciągu kilku dni do inspekcji wpłynęło 690 skarg i wniosków dotyczących nieprawidłowego wyboru cywilnoprawnej formy zatrudnienia.
Czytaj dalej
Kontrole PIP po nowemu. Ustalenia szybciej trafią do ZUS i KAS
Kontrola prowadzona przez PIP może stać się początkiem szerszej weryfikacji obejmującej kilka obszarów działalności przedsiębiorstwa.
ZUS i PIP zwiększają nadzór nad chorobowym i firmami
System kontroli już teraz przynosi wymierne efekty finansowe – w 2025 r. wartość wstrzymanych zasiłków chorobowych przekroczyła 45 mln zł.
Kontrole w przedsiębiorstwach. PIP i fiskus uznawane za najbardziej uciążliwe
Dyskusja o rozszerzeniu uprawnień PIP w zakresie przekwalifikowywania umów B2B na umowy o pracę nie spowodowała istotnych zmian w polityce zatrudnienia firm.