Głównym powodem podwyżek płac pozostaje wzrost płacy minimalnej, na który wskazuje 64,5% pytanych przedsiębiorstw.
Trwają m.in. przygotowania do pilotażowego programu skrócenia czasu pracy, którego zasady mają zostać przedstawione do końca czerwca.
Średnie wynagrodzenie w przedsiębiorstwach wzrosło w ciągu ostatniego roku o 7,7%, osiągając w marcu poziom 9055,92 zł.
Najwyższe zarobki koncentrują się w aglomeracjach miejskich, regionach o silnym przemyśle górniczym oraz w gminach przygranicznych na...
Średnie wynagrodzenie studentów wynosi 3622,91 zł na rękę. Rok temu było to 3429,82 zł.
Kobiety dominują w grupach o niższych dochodach, podczas gdy wyższe przedziały płacowe są zdominowane przez mężczyzn.
10% najmniej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie w wysokości do 4300,00 zł.
Wolniejsze tempo wzrostu płac jest związane z niższą podwyżką wynagrodzenia minimalnego niż w ubiegłym roku.
Połowa ankietowanych, choć nie szuka aktywnie nowego zatrudnienia, jest otwarta na nowe propozycje.
Sytuacja ekonomiczna wymusza na firmach ciągłe poszukiwanie oszczędności, co przekłada się na ograniczenie wzrostu płac.