Praca
23 gru 2022
Praca
Quiet quitting coraz bardziej widoczny na polskim rynku pracy. Na czym polega?
Wśród przyczyn braku zaangażowania wymienia się m.in. postpandemiczne zmiany na rynku pracy, refleksję na temat życia i ...
23 gru 2022
Praca
System teleinformatyczny zmniejszy obciążenia dla mikroprzedsiębiorców
System teleinformatyczny ma ułatwić prawidłowe naliczanie i odprowadzanie podatków oraz składek na ubezpieczenie.
22 gru 2022
Praca
Pracownicy sami chcą zdecydować, gdzie i kiedy będą pracować
Dzięki pracy hybrydowej i zdalnej połowa ankietowanych firm zmniejszyła powierzchnię biurową od czasu sprzed pandemii.
22 gru 2022
Praca
Obcokrajowcy
Lista zawodów zakazanych dla obcokrajowców ma chronić polski rynek pracy
Jeżeli stopa bezrobocia zacznie rosnąć, minister rodziny i polityki społecznej będzie mógł zobowiązać starostów do sporządzenia listy...
22 gru 2022
Praca
40% pracowników zetknęło się z różnymi formami przemocy
– Polscy managerowie w większości nie potrafią oddzielić swoich emocji od profesjonalnego zarządzania zespołem, wolnego od uprzedzeń...
20 gru 2022
Praca
Rośnie liczba umów o dzieło. Najwięcej wykonawców to mężczyźni w wieku 30–39 lat
Najwięcej osób wykonujących umowy o dzieło zostało wykazanych w sekcji "działalność profesjonalna, naukowa i techniczna" - 68...
19 gru 2022
Praca
Realna płaca wzrosła na Węgrzech, najbardziej spadła w Czechach
Wśród 32 krajów członkowskich OECD tylko w siedmiu państwach spadek realnej wartości przeciętnej płacy postępuje wolniej niż...
16 gru 2022
Praca
Kiedy pracodawca nie może odmówić pracy zdalnej? Nowelizacja Kodeksu pracy
Nowela przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą, jak i hybrydową, stosownie do potrzeb konkretnego pracownika i pracodawcy, a...
.jpg)
16 gru 2022
Praca
Pensja, benefity, swoboda, atmosfera – jak zatrzymać pracowników?
Brak benefitów skłonił do szukania nowej pracy 16% osób. Z kolei 13% pracowników twierdzi, że przyczyną była...
12 gru 2022
Praca
Pracownicy wolą załatwiać sprawy podczas bezpośrednich spotkań
Przez telefon większość spraw zawodowych załatwia 21% badanych, natomiast za pomocą e-maili – 17%.