Polacy chcą pracować krócej. Zmiany coraz bliżej
Skrócenie czasu pracy ma wspierać dążenie do zrównoważonego rozwoju – w założeniu ma ono bilansować potrzeby ludzi, środowiska i samej gospodarki.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Skrócenie czasu pracy ma wspierać dążenie do zrównoważonego rozwoju – w założeniu ma ono bilansować potrzeby ludzi, środowiska i samej gospodarki.
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy ojcowskiego musi być ustalone tak, jakby pracownik z tych urlopów nie korzystał, czyli nie mogą go ominąć np....
Jako główną przyczynę wycofywania się z możliwości pracy z domu firmy podają spadek jakości i produktywności.
Działy HR widzą potrzebę przekwalifikowywania pracowników, ale na razie nie mają na to odpowiednich budżetów.
Ustawodawca określił w nowelizacji możliwość stosowania między pracownikiem i pracodawcą komunikacji elektronicznej w zakresie składania wniosków, potwierdzania warunków czy zgód.
Najczęstszą przyczyną chorobową absencji były choroby układu kostno-stawowego, mięśniowego i tkanki łącznej.
Skala podwyżek zdaniem ekonomistów będzie ograniczona, a wzrost wynagrodzeń przez większą część roku będzie niższy od inflacji. Średni wzrost płac w ciągu najbliższych 12 miesięcy ma...
Jeśli pracownikowi wraz z płacą zasadniczą co miesiąc wypłacane są inne składniki wynagrodzenia jak np. premia czy nagrody i po ich zsumowaniu zatrudniony otrzyma co najmniej...
Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy z domu m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia, rodzicom i opiekunom, którzy opiekują się osobą z niepełnosprawnością...
Pracownicy urzędu będą udzielali indywidualnych konsultacji w zakresie możliwości skorzystania z form wsparcia.