Co piąty pracodawca deklaruje przeznaczenie od 501 do 1000 zł na aktywności świąteczne na jedną osobę.
Z benefitów dostępnych w miejscu pracy regularnie korzysta 57% pracowników, a 43% nie korzysta z nich wcale...
Kluczowe dla pracodawców jest zrozumienie i zaspokojenie realnych potrzeb swoich zespołów, uwzględniając różnice pokoleniowe i aktualne wyzwania...
Benefity płacowe i pozapłacowe to niejedyne motywatory, których potrzebują pracownicy.
Młodzi ludzie szukają firm, które oferują elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni wolne oraz dostęp do szkoleń i...
Jednym z najważniejszych działań jest oferowanie benefitów, a najpopularniejszym z nich jest dostęp do restauracji pracowniczych.
Ponad połowa przedsiębiorstw zamierza zorganizować pracownicze wigilie. Takie wydarzenia pozwalają nawiązać bliższe relacje między współpracownikami.
Z punktu widzenia pracodawców często bardziej opłaca się wręczyć benefit, bo wtedy koszt takiego działania jest niższy...
Benefity, które otrzymują pracownicy, nie odpowiadają ich oczekiwaniom. Najchętniej poprosiliby o podwyżkę wynagrodzenia.
Na paczkę świąteczną mogą liczyć najczęściej pracownicy średnich firm, za to w dużych przedsiębiorstwach standardem są przedświąteczne...