Różnorodność przyczynia się do zauważenia innej perspektywy i pokazuje szerszy obraz tego, jak firma może się rozwijać.
Najwięcej osób wykonywało obowiązki na podstawie takich umów w sekcji "administrowanie i działalność wspierająca".
Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca nie może zabronić osobie zatrudnionej podejmowania dodatkowej pracy dla innego pracodawcy lub...
W województwie śląskim do tej pory przyznano świadczenia na kwotę 286 tys. zł.
W najbliższych latach sektor energetyki wiatrowej będzie potrzebował kilkudziesięciu tysięcy nowych pracowników.
Zwrot kosztów nie przysługuje, jeśli przesunięcie terminu lub przerwanie urlopu następuje na wniosek samego pracownika.
Ponad 1/3 firm planuje zatrudnienie specjalisty ds. automatyzacji, robotyzacji lub sztucznej inteligencji.
Porozumienie wypracowała jedynie strona związkowa, która zaproponowała wzrost minimalnego wynagrodzenia do poziomu minimum 4650 zł.
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców czekają na kompleksowe i wieloletnie rozwiązania od wielu lat.
Przedsiębiorcy czekają na obiecane przez rząd regulacje, które ich odciążą.