Układy zbiorowe pracy z nowymi możliwościami
Partnerzy społeczni zyskują możliwość wspólnego decydowania o zakresie, w jakim układ zbiorowy może regulować warunki pracy inaczej niż przepisy ustawowe.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Partnerzy społeczni zyskują możliwość wspólnego decydowania o zakresie, w jakim układ zbiorowy może regulować warunki pracy inaczej niż przepisy ustawowe.
31% badanych ocenia, że ich pensja w pełni pokrywa bieżące potrzeby, natomiast 32% przyznaje, że sporadycznie musi ograniczać wydatki.
Racibórz znów stał się miejscem ważnej rozmowy o przyszłości zawodowej młodego pokolenia i odpowiedzialności, jaka spoczywa na samorządzie i biznesie.
Luka kadrowa będzie się pogłębiać, a wiele branż czeka największe wyzwanie rekrutacyjne od lat.
Podniesienie wynagrodzeń jest skutkiem wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
Wśród ankietowanych obywateli Białorusi 95% było aktywnych na rynku pracy, z czego 8% stanowiły osoby bezrobotne.
70% pracodawców z branży handlowej i logistycznej zamierza zatrudniać pracowników tymczasowych w czwartym kwartale, głównie na okres przedświąteczny.
Zarobki uchodźców są niższe niż migrantów, którzy przyjechali do Polski przed wojną, a różnica pomiędzy medianami sięga 10-15%.
W czasie niskich temperatur pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednią odzież chroniącą przed zimnem i dostęp do ciepłych napojów.
Polska ma trzeci najniższy poziom umiejętności cyfrowych w UE, a udział w szkoleniach jest znacznie poniżej średniej UE.