Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Przedsiębiorcy krytycznie oceniali możliwość administracyjnego przekształcania umów, z kolei związki zawodowe opowiadały się za wzmocnieniem uprawnień PIP.
Spadek liczby ludności, starzenie się społeczeństwa i rosnący deficyt funduszu emerytalnego to główne wnioski z najnowszej prognozy ZUS do 2080 r.
Zmiany w Kodeksie pracy rozszerzają katalog okresów wliczanych do stażu, obejmując między innymi działalność gospodarczą i umowy cywilnoprawne.
62% pracowników chciałoby poznać stawki już na etapie ogłoszenia rekrutacyjnego.
W porównaniu z rokiem 2025 r., gdy najniższa krajowa wynosiła 4666 zł brutto, obecna stawka oznacza wzrost o 140 zł.
1 stycznia rozpoczęła się zasadnicza część pilotażu skróconego czasu pracy, w którym udział bierze 90 firm i instytucji z całej Polski.
Napływ nowych bezrobotnych pozostaje na rekordowo niskim poziomie, a ich liczba była w listopadzie o ponad 12% niższa niż rok wcześniej.
W styczniu 38% firm przewidywało wzrost swoich przychodów, jednak na koniec roku już tylko 24% przyznało, że taki wzrost nastąpił.
Do Państwowej Inspekcji Pracy w ciągu roku wpłynęło 435 skarg dotyczących dyskryminacji płacowej, jednak tylko 37 z nich zostało uznanych za zasadne.
Intensywne wykorzystywanie AI sprzyja pracy indywidualnej kosztem bezpośrednich kontaktów i współpracy zespołowej.
