Aktywność zawodowa warunkiem otrzymania 800+. Nowe przepisy dla obywateli Ukrainy
Za aktywność zawodową uznawana będzie m.in. praca na umowę o pracę lub umowę zlecenia czy prowadzenie działalności gospodarczej.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Za aktywność zawodową uznawana będzie m.in. praca na umowę o pracę lub umowę zlecenia czy prowadzenie działalności gospodarczej.
Choć dla 93% najstarszych pracowników praca jest powodem do satysfakcji, wśród wchodzącego na rynek pokolenia Z entuzjazm ten wyraźnie słabnie.
Obowiązujące przepisy dotyczące mobbingu powstały ponad 20 lat temu, a zawarta w nich definicja jest dziś nieprecyzyjna.
Marketingową ofensywę prowadzą głównie najmłodsi przedsiębiorcy oraz branża gastronomiczna.
Mediana wieku polskich pracowników wzrosła o pełny rok, osiągając poziom 43 lat.
Nowoczesny rynek pracy coraz mocniej premiuje tych, którzy kompetencje zdobywali jeszcze przed zakończeniem formalnej nauki.
Pracodawcy, którzy nie prowadzą ZFŚS, mają czas do 31 stycznia na przekazanie pracownikom informacji dotyczącej świadczeń urlopowych.
Koszty zatrudnienia przestały być elementem, który firmy mogą szybko zneutralizować poprzez poprawę efektywności czy reorganizację pracy.
Nowe regulacje UE zakładają odejście od jednorazowych plastikowych doniczek do 2030 r.
Według 65% badanych ujawnienie różnic płacowych może prowadzić do konfliktów w zespołach i trudnych rozmów z pracownikami.