Pracodawcy apelują o prostsze procedury zatrudniania cudzoziemców
Liczba obcokrajowców objętych ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi wzrosła z 184,2 tys. na koniec 2015 r. do niemal 1,2 mln w grudniu 2024 r.
Czytaj dalej
Projekt
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
AI zmienia rekrutację w MŚP. Umiejętności ważniejsze od dyplomów
68% mikrofirm nie zmieniło swojego sposobu myślenia i nadal wyżej ceniło wiedzę teoretyczną. Jednocześnie zdecydowana większość nie korzystała w ogóle z AI.
Czytaj dalej
Ferie zimowe napędzają rynek pracy
Po pracę sezonową w ferie najchętniej sięgają osoby młode, w tym uczniowie i studenci, którzy chcą zasilić swój budżet w okresie zwiększonej dyspozycyjności.
Czytaj dalej
Pracownikom brakuje czasu na jedzenie
3/4 młodych pracowników deklaruje, że głód negatywnie wpływa na ich koncentrację i wydajność.
Co trzecia matka boi się wziąć wolne, by zadbać o własne zdrowie
Ponad połowa pracujących matek odczuwa poczucie winy, gdy choroba ogranicza ich zdolność do opieki nad dziećmi, a jedna czwarta nie może liczyć na żadną pomoc.
Składka wypadkowa na nowy rok. Kto i do kiedy musi złożyć ZUS IWA?
Płatnicy, którzy przez trzy kolejne lata przekazywali do ZUS formularz ZUS IWA, nie muszą samodzielnie obliczać stopy procentowej składki wypadkowej.
Średnia pensja zbliża się do 10 tys. zł
Płace wzrosły bardziej, niż prognozowali ekonomiści. Z kolei jeśli chodzi o zatrudnienie, rynek pracy tkwi w stagnacji.
Czytaj dalej
28% pracowników nie ufa swoim szefom
23% badanych uważa, że jego pracodawca nie wspiera go w utrzymaniu work-life balance, a ponad połowa doświadcza na co dzień silnego stresu.
Czytaj dalej
Ułatwienia dla pracowników i firm. 128 postulatów deregulacyjnych już obowiązuje
Wśród obowiązujących rozwiązań znalazły się m.in. przepisy umożliwiające cyfrową komunikację z pracownikiem zamiast dokumentacji papierowej.
Doświadczenie w cenie. Jak firmy mogą wykorzystać potencjał pracowników 55+?
Z okazji Dnia Babci i Dziadka eksperci przypominają, że doświadczenie starszych pracowników może być jednym z najważniejszych zasobów nowoczesnych organizacji.
Czytaj dalej