Światowy Dzień Świadomości Autyzmu. Dlaczego niewiele osób w spektrum pracuje?
Choć wiele osób w spektrum autyzmu aktywnie poszukuje zatrudnienia, proces rekrutacji i środowisko pracy często nie są dostosowane do ich potrzeb.
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Choć wiele osób w spektrum autyzmu aktywnie poszukuje zatrudnienia, proces rekrutacji i środowisko pracy często nie są dostosowane do ich potrzeb.
Wśród absolwentów z 2023 r. najpopularniejszym kierunkiem był mechanik pojazdów samochodowych, a kolejne miejsca zajmowali fryzjer i kucharz.
Wśród branż najwyższe płace odnotowano w sektorze nowoczesnych technologii, a także w górnictwie.
Kompetencje miękkie przestają być jedynie dodatkiem do wiedzy zawodowej i coraz częściej stają się jednym z kluczowych kryteriów wyboru kandydatów.
Choć co trzeci Polak dopuszcza możliwość pracy w systemie zmianowym, to najczęściej oczekuje w zamian wyższych zarobków lub dodatkowych korzyści.
Choć prima aprilis zachęca do żartów, podczas rekrutacji niewinne przekłamania mogą okazać się kosztowne.
Dla prawie połowy ankietowanych najważniejszym argumentem jest możliwość poświęcenia większej ilości czasu rodzinie i sprawom domowym.
Zdaniem 66% ankietowanych pracodawca nie powinien mieć prawa zakazywać pracownikom dzielenia się informacjami o wysokości wynagrodzenia.
W wielu organizacjach nadal dominuje silna hierarchia, która utrudnia otwartą komunikację między pracownikami a przełożonymi.
W grupie osób do 25. roku życia stopa bezrobocia wzrosła do 12,5%, podczas gdy rok wcześniej wynosiła 10,9%.