Wynagrodzenia rosną wolniej. Maleją też oczekiwania pracowników
Ponad połowa firm planuje utrzymanie poziomu wynagrodzeń, a niecałe 30% zamierza wprowadzić podwyżki.
Czytaj dalej
Projekt
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
86% Polaków stawia na majówkę. Święto Pracy traci dawny charakter
Najczęściej wybieraną formą spędzania 1 maja jest odpoczynek w domu, który wskazuje ponad połowa badanych.
Czytaj dalej
Bezpieczeństwo pracy to nie tylko przepisy. Ważne staje się zdrowie psychiczne
Rosnące znaczenie zagrożeń psychospołecznych wynika m.in. z dynamicznych zmian technologicznych i organizacyjnych.
Czytaj dalej
Wiedza ekonomiczna Polaków rośnie, ale tylko w podstawowym zakresie
Najmniejsza aktywność w zdobywaniu wiedzy dotyczy tematów związanych z kredytami, inwestycjami, finansami publicznymi i prowadzeniem działalności gospodarczej.
PF Plasty w Chuchelnej nawiązuje współpracę transgraniczną z ŚPG ŚLĄSK.ONLINE
"Nawiązujemy transgraniczną współpracę w marketingu rekrutacyjnym – otwieramy pracownikom z Polski drogę do pracy w stabilnej firmy z branży automotive."
Czytaj dalej
Kobiety rzadziej awansują i częściej wypadają z rynku pracy
Zdaniem 67% kobiet przy tych samych obowiązkach zarabiają one mniej niż mężczyźni, podczas gdy tę dysproporcję dostrzega znacznie mniejszy odsetek mężczyzn.
Czytaj dalej
266,2 tys. młodych Polaków ma własną firmę
Polska zajmuje w UE 11. miejsce pod względem udziału młodych przedsiębiorców w ogólnej liczbie samozatrudnionych.
Czytaj dalej
Zatrudnienie cudzoziemców rośnie, ale system nie nadąża
Uzyskanie zezwolenia na pracę może obecnie trwać nawet kilka miesięcy, a na wizę w niektórych przypadkach trzeba czekać ponad rok.
Czytaj dalej
Koszty pracy rosną, firmy zmieniają strategie zatrudnienia
Coraz większe znaczenie zyskują modele hybrydowe, które łączą stałe zespoły pracowników z elastycznymi formami zatrudnienia.
Czytaj dalej
Przedsiębiorstwa stawiają na stabilizację zatrudnienia
Pracodawcy jako główną przyczynę trudności rekrutacyjnych wskazują zbyt wysokie oczekiwania finansowe kandydatów.
Czytaj dalej