Rośnie zainteresowanie wypoczynkiem bez telefonu i internetu
Nadmiar obowiązków, ciągłe powiadomienia i praca poza standardowymi godzinami sprawiają, że pracownikom coraz trudniej się regenerować.
Tag
praca
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Duża liczba CV nie gwarantuje pracownika. Kandydaci rezygnują w trakcie
Jedynie 27% ankietowanych wskazało, że podczas rekrutacji otrzymywało informacje dotyczące jej przebiegu i decyzji pracodawcy.
Czytaj dalej
Choroba na urlopie? Zwolnienie lekarskie przerywa wypoczynek
Samo przebywanie ubezpieczonego w innym państwie nie oznacza, że kontrola zwolnienia lekarskiego jest niemożliwa.
Ślązacy na chorobowym. Ponad 17,5 mln dni nieobecności w pracy
Liczba zwolnień lekarskich spada, ale Polacy nadal spędzają na chorobowym niemal tyle samo czasu co przed rokiem.
Powrót do szkoły kosztuje. Rodzice sięgają po dodatkową pracę i benefity
Zeszyty, podręczniki, plecaki, ubrania i sprzęt potrzebny do nauki oznaczają dla rodzin dodatkowe wydatki. Coraz częściej w ich pokrywaniu pomagają pracodawcy.
Co jest ważne dla młodych pracowników? Nie tylko wyższa pensja
Zetki chcą więcej zarabiać, ale nie za wszelką cenę. Liczą się także czas spędzany w drodze do pracy, elastyczna organizacja pracy czy dodatkowe wolne.
Czytaj dalej
PIP wydał już 121 poleceń potwierdzenia zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
W ciągu kilku dni do inspekcji wpłynęło 690 skarg i wniosków dotyczących nieprawidłowego wyboru cywilnoprawnej formy zatrudnienia.
Czytaj dalej
Nie tylko wypadki i choroby – zdrowie psychiczne staje się częścią firmowego BHP
W 2025 r. z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania wystawiono w Polsce ok. 1,8 mln zwolnień lekarskich obejmujących 34,1 mln dni nieobecności.
Czas wolny przegrywa z pracą i obowiązkami. Tak odpoczywają Polacy
Polacy mają średnio 2–3 godziny wolnego czasu dziennie, ale dla 37% badanych to zdecydowanie za mało.
Czytaj dalej
Powrót z urlopu bez stresu. Firmy mogą pomóc uniknąć lawiny zaległości
31% pracowników sprawdza służbową pocztę pod koniec urlopu, a 21% monitoruje firmową komunikację przez cały wypoczynek – po to, by uniknąć stresu po powrocie.