Zbyt wysoka płaca minimalna zagrożeniem dla firm
Wzrost minimalnych wynagrodzeń konsumuje na tyle dużą część funduszu wynagrodzeń, że brakuje pieniędzy na podwyżki dla wyżej wykwalifikowanych pracowników.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Wzrost minimalnych wynagrodzeń konsumuje na tyle dużą część funduszu wynagrodzeń, że brakuje pieniędzy na podwyżki dla wyżej wykwalifikowanych pracowników.
Władysław Kosiniak-Kamysz zwrócił się z apelem do pracodawców, aby zwolnili z pracy strażaków OSP i żołnierzy WOT.
– Świat zmienia się na naszych oczach i warto nie przespać tej zmiany, zwłaszcza, że dotknie to w różnym stopniu niemal wszystkich – podkreśla Krzysztof Inglot.
Zdaniem PSL wskazane byłoby przynajmniej ustawowe skrócenie czasu pracy, które i tak jest praktyką w wielu zakładach.
Platforma może służyć także instytucjom publicznym odpowiedzialnym za kształtowanie polityki zatrudnienia, takim jak urzędy pracy.
Nieudzielenie pracownikowi urlopu jest wykroczeniem zagrożonym wysoką grzywną.
Rekrutacje nowych pracowników planuje 35% firm, najwięcej z sektora TSL i IT.
Najwyższy wskaźnik wypadkowości odnotowano w sekcji górnictwo i wydobywanie.
Mobbing obniża wydajność pracowników i zwiększa absencję chorobową, co prowadzi do wzrostu kosztów dla pracodawców.
Prawie 5 mln Polaków szybciej uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.