92% firm, które wzięły udział w brytyjskim programie pilotażowym, ogłosiło, że zamierza kontynuować czterodniowy tydzień roboczy.
Nowelizacja wdraża dwie unijne dyrektywy dotyczące tzw. work-life balance i dotyczy m.in. urlopów i czasu pracy, w...
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy ojcowskiego musi być ustalone tak, jakby pracownik z tych...
Wśród przyczyn braku zaangażowania wymienia się m.in. postpandemiczne zmiany na rynku pracy, refleksję na temat życia i ...
Średni przychód przedsiębiorstw wzrósł o 38% w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku.
Workation jest postrzegane przez Polaków jako doskonała forma odstresowania się po pracy, dodatkowo według ankietowanych praca i...
To, co dla opiekunów wydaje się szansą na pogodzenie kariery zawodowej z wychowaniem dzieci, wśród wielu prawników...
W pierwszej kolejności czterodniowy tydzień pracy zostanie wprowadzony w niektórych jednostkach administracji publicznej.
Aktywni zawodowo rodzice szczególnie cenią sobie możliwości dopasowania dnia pracy do codziennych obowiązków ze względu na nieprzewidziane...
35 spośród wszystkich 73 przedsiębiorstw, które testują czterodniowy tydzień pracy, zapowiedziało kontynuację tego modelu.