Osoby z niepełnosprawnościami częściej odnajdują się na rynku pracy
Pracodawcy mają problem m.in. z przepisami, które nieustannie się zmieniają, a ich funkcjonowanie latami nie jest weryfikowane.
Artykuły oznaczone tym tagiem.
Pracodawcy mają problem m.in. z przepisami, które nieustannie się zmieniają, a ich funkcjonowanie latami nie jest weryfikowane.
Najliczniejszą grupę wśród rozważających możliwość wyjazdu – 52% – stanowią osoby w wieku 25-44 lat, a 30% to osoby przed 25. rokiem życia.
Pracownicy z Ukrainy nadal najczęściej pracują na stanowiskach niższego szczebla – wskazało tak 56% firm. Rośnie odsetek Ukraińców na średnim szczeblu.
Firma organizuje rekrutacje na polskim pograniczu, gdzie ze względu na długoterminową perspektywę wydobycia węgla jest jeszcze wystarczająco dużo wykwalifikowanych pracowników.
Aktualna prognoza rekrutacyjna firm, choć lepsza od poprzedniego kwartału, nadal jest daleka od dwucyfrowych wskazań notowanych przed pandemią.
– Obecny stan utrudnia, a czasem zupełnie uniemożliwia rekrutację talentu z zagranicy i zatrudnienie w przewidywalnym czasie, tym samym wpływając negatywnie na możliwości rozwoju inwestycji w...
Największy przyrost liczby ofert pracy jest obecnie w branży finansowej i wśród zawodów medycznych. Spadki odnotowano natomiast w przypadku marketingowców, pracowników fizycznych i prawników.
– Osób, które wymagają stałej asystencji, wsparcia jest zaledwie kilkadziesiąt tysięcy. Musimy zmienić myślenie, które przez dziesiątki lat zostało wpojone – jesteś człowiekiem zależnym, czekaj, aż...
Ponad połowa ankietowanych wskazała, że ich płeć była przesłanką do gorszego traktowania w miejscu pracy. Podobny odsetek uważa, że kobietom stawia się wyższe wymagania niż mężczyznom.
Brak pracowników fizycznych z Ukrainy z powodu wojny wymusił na wielu przedsiębiorstwach otwarcie się na zatrudnianie kobiet.