Pracownicy nie boją się zgłaszać skarg w aktualnym miejscu zatrudnienia
Najwięcej skarg dotyczyło wynagrodzenia. Na rzecz skarżących inspektorzy wyegzekwowali 19,2 mln zł.
Czytaj dalej
Projekt
Praca
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
2/3 pracowników zauważyło pogorszenie kondycji psychicznej
72% zatrudnionych boryka się z poczuciem niepokoju i lękiem o przyszłość, a 60% odczuwa smutek i bezsilność.
Czytaj dalej
Pracownicy i pracodawcy inaczej rozumieją pojęcie wellbeingu
Stresu w miejscu pracy często lub wręcz codziennie doświadcza 38% pracowników i 40% przedstawicieli pracodawców. Przyczyną są nieplanowane dodatkowe zadania, narzucane odgórnie terminy ich wykonania oraz...
Czytaj dalej
Konkurencyjność na rynku pracy to nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie
Pandemia uwidoczniła szereg wyzwań, z którymi powinni zmierzyć się pracodawcy zarówno z branży IT, jak i z innych.
Czytaj dalej
Połowa firm planuje zatrudnić pracowników dorywczych
Ostatnie miesiące roku obfitują w kilka ważnych okazji, które generują zwiększenie mocy przerobowych w firmach oraz wydatków konsumenckich.
Czytaj dalej
Rewolucja na rynku benefitów pracowniczych. Czego oczekują pracownicy?
Ubezpieczenie, opieka medyczna czy karta sportowa są już niewystarczające, a pracownicy oczekują czegoś więcej, co daje im realną korzyść i wartość na co dzień.
Czytaj dalej
O wynikach wyborów zdecydują pracownicy
– Brakuje propozycji dotyczących polityki migracyjnej, procedur dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia czy walki z szarą strefą, a to problem, którego nie można zamieść pod dywan...
Czytaj dalej
Dyrektywa o pracy platformowej niepokoi przedsiębiorców
Temat platform głównie jest kojarzony z kurierami, ale jej zakres zastosowania będzie o wiele szerszy.
Czytaj dalej
PUP w Raciborzu rozpoczyna realizację projektu w nowej perspektywie EFS+
Wsparcie jest kierowane do wszystkich osób zarejestrowanych w PUP w Raciborzu, a w szczególności do osób młodych i znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.
Czytaj dalej
Praca zdalna i hybrydowa mogą zmniejszać ślad węglowy
Pracownicy i firmy powinni pamiętać o pewnych zachowaniach, które pozwolą zmaksymalizować korzyści – jak korzystanie z transportu publicznego zamiast z własnego samochodu czy eliminowanie niepotrzebnej przestrzeni...