Rynek pracy, depopulacja, edukacja
10 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Program "Aktywny Rodzic" przyjęty przez rząd
Celem projektu jest umożliwienie i zachęcenie do aktywności zawodowej rodziców dzieci w wieku od 12. do 35....
9 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
2 mln uczestników PPK dostaną dopłatę roczną
PFR do 15 kwietnia przekaże instytucjom finansowym zarządzającym PPK ponad 497,25 mln zł z tytułu dopłaty rocznej...
8 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
Większość firm wdrożyła hybrydowy model pracy
Zdaniem pracodawców kontakt na żywo to istotny element budowania zespołu i kultury organizacyjnej.
5 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Bezrobocie w Polsce jednym z najniższych w Unii Europejskiej
Najniższe bezrobocie odnotowano w Czechach, a po raz kolejny na drugim miejscu znalazła się Polska.
4 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Polacy oceniają sytuację w firmach jako dobrą
Najgorzej sytuację w swoim miejscu pracy w marcu postrzegali rolnicy.
3 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Praca
Polacy pracują prawie najwięcej w Europie
Zdaniem ekspertów do oszacowania wpływu skrócenia tygodnia pracy na jej wydajność potrzeba badań przeprowadzonych w polskich firmach.
3 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Podwyżka i premie przekonują do pozostania w firmie
45% pytanych Polaków zainteresowanych jest zmianą pracodawcy. 12% pytanych chce to zrobić jeszcze w tym półroczu.
2 kwi 2024
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Światowy Dzień Świadomości Autyzmu. Osoby w spektrum mogą przynieść korzyści firmie i gospodarce
Osoby w spektrum autyzmu mają wiele do zaoferowania na rynku pracy, a ich zatrudnianie może przynosić korzyści...
2 kwi 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Polacy coraz częściej nie przychodzą do pracy z powodu zaburzeń psychicznych
Najczęstszą przyczyną absencji chorobowej były choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej.
2 kwi 2024
Praca
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Docenienie i odpowiedni kontakt z szefem ważne dla pracowników
81% liderów twierdzi, że docenianie pracowników nie jest najważniejszym elementem strategii organizacji.
.jpg)