AI Act zmieni zasady korzystania ze sztucznej inteligencji w HR
29% przedstawicieli branży HR uważa błędy algorytmiczne i stronniczość systemów AI za największe wyzwanie związane z wdrażaniem technologii HR Tech.
Czytaj dalej
Projekt
Rynek pracy, depopulacja, edukacja
Aktualności, wydarzenia i firmy uczestniczące w projekcie.
Finał wojewódzki Olimpiady ZUS rozstrzygnięty
Zwycięstwo przypadło reprezentantkom II Liceum Ogólnokształcącego w Mikołowie, które awansowały do ogólnopolskiego finału.
Sektor IT i turystyka z największym niedoborem pracowników
Największym wyzwaniem dla pracodawców pozostaje znalezienie kandydatów z kompetencjami inżynieryjnymi – na brak takich specjalistów wskazuje 21% firm.
Czytaj dalej
65% Polaków nie żałuje, że zmieniło pracę
84% respondentów deklaruje, że decyzja ta wpłynęła na ich finanse pozytywnie lub przynajmniej nie pogorszyła ich sytuacji materialnej.
Czytaj dalej
Praca zdalna dzieli pracowników i pracodawców
Wśród przyczyn spadku produktywności wymienia się wolniejszą i mniej efektywną komunikację czy wyższe koszty koordynacji pracy zespołów.
Czytaj dalej
Przedsiębiorcy alarmują: reforma PIP uderzy w kontrakty B2B i sparaliżuje sądy
Nowelizacja ustawy o PIP ma być realizacją zobowiązań z KPO i wzmocnić walkę z nadużyciami w zatrudnieniu. Część organizacji pracodawców krytykuje zakres zmian.
46% pracowników zwalnia tempo w poniedziałki
Bare minimum Monday, trend zapoczątkowany w mediach społecznościowych, zyskuje popularność jako sposób na walkę ze stresem i wypaleniem zawodowym.
Czytaj dalej
Polska z jedną z najniższych luk płacowych w UE
W krajach, gdzie aktywność zawodowa kobiet jest niższa, różnice mogą być statystycznie mniejsze, co nie zawsze oznacza większą równość między płciami.
Czytaj dalej
Ponad połowa pracowników w Polsce zmaga się z dystresem
57% kobiet i 61% mężczyzn doświadcza objawów przeciążenia psychicznego. Najbardziej narażone są osoby w wieku 20–29 lat i pracownicy po 65. roku życia.
Czytaj dalej
Rząd chce wzmocnić wpływ województw na ofertę kształcenia
Głównym założeniem rządowego projektu jest uregulowanie statusu prawnego Wojewódzkich Zespołów Koordynacji, które dotychczas funkcjonowały w formie pilotażu.
Czytaj dalej