.png){kind=logo}
Więcej o:
Platforma Gospodarcza Subregionu Zachodniego PLUSYdlaBIZNESU
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - dedykowana dla przedsiębiorców...
Studenci w Polsce osiągają średnie miesięczne wynagrodzenie na poziomie 4,1 tys. zł netto, jednak za satysfakcjonujące uznaliby niemal 10 tys. zł na rękę – wynika z badania „Student w pracy” zrealizowanego przez SW Research w ramach Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu.
Według Głównego Urzędu Statystycznego na koniec 2024 r. na polskich uczelniach kształciło się blisko 1,3 mln osób. Z danych wynika, że ponad połowa podejmuje stałą lub dorywczą pracę.
Najliczniejsza grupa pracujących studentów, stanowiąca 18,5%, zarabia od 4 do 5 tys. zł netto miesięcznie. Około jednej trzeciej badanych osiąga dochody w przedziale 5–6 tys. zł, a 49% deklaruje zarobki między 3 a 6 tys. zł netto. Jednocześnie 13,5% respondentów wskazuje, że ich miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 2 tys. zł netto. Średnia płaca studentów wzrosła w ciągu roku o 14%, z poziomu 3,6 tys. zł netto do obecnych 4,1 tys. zł. W przypadku osób poniżej 26. roku życia znaczenie ma tzw. ulga dla młodych, która zwalnia z podatku dochodowego, co sprawia, że wynagrodzenie brutto jest równe kwocie netto.
Autorzy raportu zwracają uwagę, że minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi obecnie 4,8 tys. zł brutto. W praktyce oznacza to ok. 3,6 tys. zł netto przy umowie o pracę na pełny etat bez uwzględniania ulg podatkowych. W przypadku umowy zlecenia jest to ok. 3,5 tys. zł netto, natomiast przy umowie o dzieło – ok. 4,3 tys. zł.
Badanie pokazuje również wysokie oczekiwania finansowe studentów. Respondenci wskazują, że na początku kariery zawodowej chcieliby zarabiać średnio 9,9 tys. zł netto miesięcznie. Po roku pracy oczekiwania rosną do ponad 12 tys. zł, po trzech latach do ok. 14 tys. zł, a w perspektywie dekady przekraczają 16 tys. zł netto. Ponadto 14% badanych jako satysfakcjonujące wynagrodzenie wskazuje poziom 20 tys. zł lub więcej, a odsetek ten znacząco rośnie wraz z wydłużaniem perspektywy czasowej.
Jak podkreśla twórca i szef Programu Kariera PRB Marian Owerko, studenci są świadomi realiów rynku pracy, ale jednocześnie określają swoje ambicje zawodowe. – Wiedzą, ile zarabiają obecnie, ale jednocześnie mają jasno określone oczekiwania wobec swojej przyszłości zawodowej. Dla pracodawców to ważny sygnał: młodzi ludzie nie szukają wyłącznie pierwszego zajęcia, lecz miejsc, w których wynagrodzenie będzie rosło razem z ich kompetencjami i odpowiedzialnością – podkreśla.
Z badania wynika, że najczęściej wybieraną formą zatrudnienia przez studentów jest umowa zlecenie, którą wskazało 44% respondentów. Na drugim miejscu znajduje się umowa o pracę na czas nieokreślony obejmująca 25% badanych, a kolejne 19% pracuje na podstawie umów na czas określony.
Program Kariera Polskiej Rady Biznesu, realizowany od 2003 r., stanowi ogólnopolski projekt płatnych staży. W tegorocznej edycji uczestniczy 40 firm i instytucji z 25 miast, oferując łącznie 115 miejsc dla studentów w obszarach takich jak IT, cyberbezpieczeństwo, marketing, prawo, finanse czy logistyka. Wynagrodzenie stażystów wynosi od ponad 4,8 tys. zł do niemal 8,5 tys. zł miesięcznie. Organizatorzy podkreślają, że program umożliwia zdobycie praktycznego doświadczenia zawodowego, a firmom pozwala dotrzeć do młodych, ambitnych kandydatów. Zgłoszenia do 23. edycji programu można składać do 15 maja za pośrednictwem strony internetowej organizatora. Inicjatywa objęta jest patronatem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Ministerstwa Rozwoju i Technologii.
fot. magnific.com
oprac. /kp/
