Priorytet

Rynek pracy

Aktualności i wydarzenia w obszarze priorytetowym Subregionu Zachodniego.

2890 artykułówStrona 40 z 322

5 mar 2026Przedsiębiorczość, Innowacje, technologie 4 min czytania

Przedsiębiorczynie chętniej sięgają po nowe technologie

Mimo rosnącego zainteresowania nowoczesnymi usługami 54,3% firm w Polsce nadal samodzielnie realizuje wszystkie zadania związane z obsługą płac.

Czytaj dalej

4 mar 2026Rynek pracy, depopulacja, edukacja 2 min czytania

Wsparcie dla organizacji społecznych z regionu. Można otrzymać nawet 100 tys. zł

Program skierowany jest do podmiotów działających w obszarach polityki zatrudnienia i rynku pracy, włączenia społecznego, edukacji i zdrowia.

województwo śląskie rynek pracy

Czytaj dalej

4 mar 2026Seniorzy na rynku pracy 3 min czytania

Przeliczanie emerytur z czerwca dobiega końca

W 98,5 tys. przypadków, czyli w ok. 76% spraw, nowe wyliczenia oznaczały wzrost miesięcznej kwoty świadczenia.

ZUS emerytura

Czytaj dalej

4 mar 2026Prawo i podatki 5 min czytania

Cyfryzacja faktur z problemami. Firmy obawiają się skutków wdrożenia KSeF

– Wprowadzone przepisy powodują, że polska gospodarka stoi na krawędzi i bliżej jej do chaosu niż przyspieszenia – komentuje prof. dr hab. Jan Klimek.

KSeF faktury

Czytaj dalej

4 mar 2026Rynek pracy, depopulacja, edukacja 4 min czytania

AI Act zmieni zasady korzystania ze sztucznej inteligencji w HR

29% przedstawicieli branży HR uważa błędy algorytmiczne i stronniczość systemów AI za największe wyzwanie związane z wdrażaniem technologii HR Tech.

sztuczna inteligencja technologie

Czytaj dalej

4 mar 2026Rynek pracy, depopulacja, edukacja 3 min czytania

Finał wojewódzki Olimpiady ZUS rozstrzygnięty

Zwycięstwo przypadło reprezentantkom II Liceum Ogólnokształcącego w Mikołowie, które awansowały do ogólnopolskiego finału.

ZUS edukacja

Czytaj dalej

3 mar 2026Rynek pracy, depopulacja, edukacja 5 min czytania

Sektor IT i turystyka z największym niedoborem pracowników

Największym wyzwaniem dla pracodawców pozostaje znalezienie kandydatów z kompetencjami inżynieryjnymi – na brak takich specjalistów wskazuje 21% firm.

rynek pracy

Czytaj dalej