Rynek pracy kluczowym tematem debat podczas Europejskiego Kongresu MŚP

Rynek pracy w centrum debaty podczas Europejskiego Kongresu MŚP

Drugiego dnia 16. Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach jednym z najważniejszych tematów była przyszłość rynku pracy oraz kompetencje niezbędne dla rozwoju regionalnej gospodarki. Uczestnicy debat zgodnie podkreślali, że powodzenie transformacji gospodarczej i technologicznej będzie zależało przede wszystkim od ludzi, ich kwalifikacji oraz zdolności do ciągłego uczenia się.

Szczególną uwagę poświęcono sesji „The Future of Local Content – Skills, Innovation and Regional Development”, podczas której przedstawiciele biznesu, instytucji rynku pracy i sektora edukacji dyskutowali o budowaniu przewagi konkurencyjnej regionów poprzez rozwój kompetencji, wspieranie lokalnych przedsiębiorców oraz wzmacnianie współpracy pomiędzy szkołami, uczelniami i pracodawcami.

W trakcie debaty zwracano uwagę, że dynamiczne zmiany technologiczne wymagają nowego podejścia do edukacji. Według uczestników rynku pracy pracownicy będą zmuszeni do regularnego uzupełniania kwalifikacji, a system edukacyjny powinien szybciej odpowiadać na potrzeby przedsiębiorstw. Podkreślano również znaczenie wykorzystania potencjału młodych ludzi, których innowacyjne spojrzenie może wspierać rozwój nowoczesnej gospodarki.

Partnerzy rynku pracy o wspólnych wyzwaniach i rozwoju regionu

Dużym zainteresowaniem cieszył się także panel „Together for Growth – Łączymy siły. Partnerzy rynku pracy na rzecz rozwoju”, przygotowany przez powiatowe urzędy pracy województwa śląskiego. Dyskusję poprowadziła Iwona Flanczewska-Rogalska, rzeczniczka prasowa Politechniki Śląskiej. W gronie uczestników znaleźli się przedstawiciele administracji samorządowej, biznesu, instytucji rynku pracy, organizacji społecznych oraz środowiska naukowego: Jacek Brzezinka, zastępca prezesa zarządu Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A., Piotr Kalbron, Okręgowy Inspektor Pracy w Katowicach, prof. Jan Klimek, prezes Związku Rzemiosła Polskiego, Piotr Kuczera, prezydent Rybnika, Katarzyna Loska-Szafrańska, prezes Fundacji Rozwoju Ekonomii Społecznej, Bernadeta Sojka-Jany, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie, oraz dr Anna Zasada-Chorab, dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.

Debata koncentrowała się na skutecznej współpracy instytucji publicznych, przedsiębiorców i organizacji wspierających zatrudnienie. Rozmawiano o budowaniu trwałych partnerstw odpowiadających na potrzeby rynku, dostosowywaniu kompetencji pracowników do oczekiwań pracodawców oraz o wyzwaniach wynikających z transformacji technologicznej, zmian demograficznych i sytuacji gospodarczej. Uczestnicy podkreślali, że rozwój regionu wymaga ścisłej współpracy wszystkich interesariuszy rynku pracy, od samorządów i urzędów pracy, przez szkoły i uczelnie, po przedsiębiorców tworzących miejsca zatrudnienia. Wskazywano również na rosnące znaczenie kształcenia ustawicznego, aktywizacji zawodowej różnych grup społecznych oraz tworzenia warunków sprzyjających zatrzymaniu wykwalifikowanych kadr w regionie.

Panel był jednym z kluczowych wydarzeń poświęconych problematyce zatrudnienia podczas Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Katowicach i stanowił ważne wprowadzenie do gali „Lider Śląskiego Rynku Pracy 2026”, podczas której wyróżniono przedsiębiorstwa i instytucje szczególnie zaangażowane w rozwój zatrudnienia, współpracę z publicznymi służbami zatrudnienia oraz budowanie nowoczesnego rynku pracy w województwie śląskim.


Ireneusz Burek