Podwyżki i premie najbardziej pożądane przez pracowników
Skrócenie tygodnia pracy i oczekiwanie na dodatkowe dni wolne to trend, który zyskał popularność w wyniku pandemii.
Artykuły i wydarzenia z tego obszaru tematycznego.
Skrócenie tygodnia pracy i oczekiwanie na dodatkowe dni wolne to trend, który zyskał popularność w wyniku pandemii.
Roczna składka zdrowotna może okazać się niższa lub wyższa od sumy składek, którą przedsiębiorca zapłacił przez cały rok.
Koszt wypalenia zawodowego ma konkretne przełożenie na wskaźniki gospodarcze. Globalny koszt wynosi 322 mld dolarów.
Tzw. tarcza antyinflacyjna, czyli obniżka podatków na paliwa, gaz, prąd, żywność i nawozy, była wprowadzana partiami od końca 2021 r.
Firmy zdaniem eksperta nie poradzą sobie z presją płacową, a dodatkowo impuls inflacyjny może doprowadzić do jeszcze większych problemów gospodarki i negatywnie odbić się na poziomie...
Już nie 80%, a 81,5% podstawy wymiaru zasiłku będzie wynosił zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w...
Z perspektywy pracowniczej otwartość w zakresie wysokości wynagrodzeń najłatwiej przychodzi Chorwatom, Hiszpanom i Polakom.
Do 22 maja przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 r.
Inflacja w kwietniu wyniosła 14,7%, licząc rok do roku. Zdaniem ekspertów na koniec roku będzie zbliżona do 9%.